為貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作務(wù)虛會(huì)議精神，謀劃2019年工作思路，12月19日，區(qū)人力資源局召開工作務(wù)虛會(huì)議，副處級(jí)以上干部、局屬各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，各部門簡要介紹2018年工作情況，重點(diǎn)匯報(bào)了2019年工作思路，圍繞工作焦點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，重點(diǎn)講問題、講不足、講思路、講對(duì)策。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的業(yè)務(wù)分析了存在問題，并對(duì)分管部門提出工作要求。
最后，李相宏局長作了講話，認(rèn)為這是一次集思廣益、凝心聚力、共謀發(fā)展的會(huì)議，促進(jìn)了溝通交流，找出了工作的短板和不足，有助于以更寬廣的視野、更良好的協(xié)作來推動(dòng)新一年的工作。
李相宏指出，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分肯定全局過去的一年努力，工作成效明顯，亮點(diǎn)突出，成績有目共睹；但同時(shí)也要看到人力資源事業(yè)仍然面臨不少的困難和挑戰(zhàn)：人才支撐與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求仍然有差距，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢有所減弱，高技能人才供給不足，新形勢下勞動(dòng)關(guān)系工作面臨極大的壓力和挑戰(zhàn)，隊(duì)伍建設(shè)仍有待加強(qiáng)。
對(duì)下一步的工作，李相宏要求全力抓好“七個(gè)一”，分別是：緊扣一個(gè)核心——黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，用好關(guān)鍵一招——改革創(chuàng)新，增強(qiáng)一個(gè)效應(yīng)——人才磁吸效應(yīng)，做強(qiáng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)——人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)控一個(gè)關(guān)系——勞動(dòng)關(guān)系，辦好一個(gè)培訓(xùn)——“龍崗第一課”培訓(xùn)，優(yōu)化一項(xiàng)服務(wù)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
今后，區(qū)人力資源局將圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，奮力在“朝著建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的方向前行，努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的城市范例”的征途中做出新的更大貢獻(xiàn)。
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