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　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府切實做好企業(yè)服務(wù)工作的要求，4月17日，李相宏局長帶領(lǐng)我局人力資源配置科、職業(yè)介紹服務(wù)中心負責人主動走訪我區(qū)先進制造業(yè)企業(yè)兆馳公司，幫助他們解決在經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。

　　為提高走訪工作的針對性，我局事先與兆馳公司作了充分溝通，詳細了解到他們需要協(xié)調(diào)解決的旺季招工難、員工培訓等4方面問題并在座談會上對相關(guān)問題一一做了回應。對有條件解決的問題當場解決或限期解決；對于不能解決的問題,向企業(yè)說明原因,并提出建議。為提高走訪工作的實效性，我局還邀請北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司、深圳市真彩人才交流服務(wù)有限公司等人力資源機構(gòu)參加座談會，建立點對點的溝通聯(lián)系，增強服務(wù)的實際效果。座談結(jié)束后，兆馳公司對我局主動走訪、服務(wù)上門的做法表示感謝，對我局高效務(wù)實的工作作風予以高度評價。接下來，我局將繼續(xù)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署要求，將業(yè)務(wù)工作與企業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，深入挖掘企業(yè)發(fā)展的共性問題，把服務(wù)企業(yè)工作做深做實。