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　　5月18日，龍崗區(qū)召開和諧勞動關(guān)系會議，人力資源局副局長似錦同志通報了今年1-4月全區(qū)勞動關(guān)系總體情況，局長相宏同志布置了用人單位勞動用工執(zhí)法檢查工作，區(qū)委常委劉偉出席會議并作了講話。

　　相宏同志表示，龍崗區(qū)將在5月22日至8月15日期間，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展用人單位勞動用工執(zhí)法檢查（以下簡稱“檢查”）。此次檢查的對象為各類用人單位，重點是用工較多的制造業(yè)、建筑施工行業(yè)（水務(wù)工程領(lǐng)域）、交通運輸行業(yè)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場、勞動派遣機(jī)構(gòu)等，特別是在日常排查中發(fā)現(xiàn)存在勞資糾紛隱患的用人單位及建設(shè)施工項目。行動將對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工資（含加班工資），遵守工作時間規(guī)定，勞動合同的簽訂與履行，遵守禁止使用童工規(guī)定，工會組織建設(shè)運作，繳交社保、住房公積金，以及人力資源市場、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況等進(jìn)行重點檢查。

　　劉偉同志強(qiáng)調(diào)，各街道、各部門要提高認(rèn)識，全面落實檢查方案要求，以更高起點謀劃勞動關(guān)系工作，提高預(yù)防排查水平，高效率處置勞資糾紛。同時，針對出現(xiàn)的“企業(yè)規(guī)避市外搬遷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”等新情況、新問題，各單位要進(jìn)行專題研究，嚴(yán)控勞資糾紛發(fā)生，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更大助力。（來源：深圳僑報）