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龍崗區(qū)人力資源局上門開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

  為落實近日全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,6月5日下午,龍崗區(qū)人力資源局局長毛冬寶率隊到香港中文大學(深圳)、深圳信息職業(yè)技術(shù)學院、深圳東部大學生創(chuàng)業(yè)中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

  在港中大(深圳)、信息學院,毛冬寶一行與學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門進行了座談,詢問了需求和問題,提出了服務(wù)的具體舉措。毛冬寶同志表示,龍崗區(qū)人力資源局將按照“學校所需、區(qū)局所能”的原則做好精準服務(wù),做到“無事不打擾,有事好服務(wù)”。對有意向在龍崗就業(yè)的,按照市場配置原則,了解求職需求,梳理崗位信息,精準組織招聘,促成供需對接;對有意向在龍崗創(chuàng)業(yè)的,聯(lián)系參觀園區(qū),推介創(chuàng)業(yè)環(huán)境,跟蹤做好幫扶,助力政策落地。

  港中大(深圳)、信息學院反映,兩校2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)率均超額完成國家下達的指標,遠高于全省平均水平。港中大(深圳)2020屆本科生留在龍崗區(qū)內(nèi)就業(yè)的共有11人,創(chuàng)歷年同期新高;信息學院2020屆畢業(yè)生有1015人留在龍崗就業(yè),占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)兩成,其中龍崗生源畢業(yè)生共488人,留在龍崗就業(yè)的有185人,占比近四成。同時,兩校畢業(yè)生認可龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,留在龍崗創(chuàng)業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)出增長態(tài)勢。

  為服務(wù)好港中大(深圳)學生留在龍崗區(qū)就業(yè),龍崗區(qū)人力資源局從去年下半年開始,通過主動對接區(qū)內(nèi)大型企業(yè)精準推送就業(yè)崗位、組織開展教師崗位實習帶動就業(yè)活動、借力省教育廳主辦的金融專場招聘活動,把就業(yè)服務(wù)送進校園,送給每位有需求的學生。從去年10月份開始,龍崗區(qū)人力資源局與信息學院聯(lián)合舉辦了2場“名企進名?!毙@招聘活動,組織87家企業(yè)參加,需求人數(shù)達到2620余人。今年上半年,區(qū)人力資源局按照疫情防控要求,聯(lián)合省教育廳、港中大(深圳)組織了粵港澳大灣區(qū)人才推薦專場網(wǎng)絡(luò)招聘會,與廣東省大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會、區(qū)內(nèi)高校合作舉辦了龍崗區(qū)首場大學生AI智能視頻招聘會,線上開展了“龍崗區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一課”活動,取得了較好成效。聯(lián)合高校早準備、早動手開展招聘,客觀上把疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響減少到最低程度。走訪單位對區(qū)人力資源局提前謀劃、主動對接、精準服務(wù)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)表示肯定和感謝。

  毛冬寶一行最后來到深圳東部大學生創(chuàng)業(yè)中心,詢問了大創(chuàng)中心園區(qū)運營有關(guān)情況。毛冬寶同志要求大創(chuàng)中心要在我區(qū)打造深圳東部創(chuàng)新“智核”主動發(fā)揮積極作用,將深圳國際大學園優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)資源集聚好、培育好、發(fā)展好,同時要做好復工復產(chǎn)和疫情防控工作,把疫情給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來的沖擊和影響降到最低。按照工作安排,龍崗區(qū)人力資源局近期還將到深圳北理莫斯科大學、深圳技師學院上門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

在港中大(深圳)座談.jpg

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