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　　為貫徹落實(shí)龍崗區(qū)委區(qū)政府工作務(wù)虛會(huì)、深圳市人力資源保障局工作務(wù)虛會(huì)精神，謀劃2021年工作，1月18日，龍崗區(qū)人力資源局召開工作務(wù)虛會(huì)議，處級(jí)干部、局屬各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

區(qū)人力資源局召開工作務(wù)虛會(huì)

　　會(huì)上，各部門介紹了2020年工作情況及經(jīng)驗(yàn)啟示，匯報(bào)了2021年的工作思路，圍繞接下來工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、講問題、講不足、講思路、講對(duì)策。

　　接著，各分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了分管領(lǐng)域2020年工作的成績和亮點(diǎn)，分析了當(dāng)前形勢，以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，并對(duì)2021年工作提目標(biāo)、要求、建議。

　　最后，冬寶局長充分肯定了2020年全局各項(xiàng)工作成效，并對(duì)全體干部職工的辛勤付出表示感謝。冬寶局長指出，當(dāng)前疫情持續(xù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在不確定性，給穩(wěn)就業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系工作帶來更大挑戰(zhàn)，“雙區(qū)”建設(shè)對(duì)人力資源工作提出了更高要求。為此，冬寶局長提出三點(diǎn)工作要求：一是要緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控與人力資源發(fā)展的工作主線，系統(tǒng)謀劃全年工作；二是要緊扣“雙統(tǒng)籌、穩(wěn)就業(yè)、促和諧、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)培訓(xùn)、深改革”扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；三是要處理好工作中學(xué)思干講的關(guān)系，基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作與品牌工作的關(guān)系，規(guī)范與效率的關(guān)系，穩(wěn)中求進(jìn)與奮勇爭先的關(guān)系。

　　在新年新起點(diǎn)上，龍崗區(qū)人力資源局將堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)決策部署，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，努力推動(dòng)龍崗區(qū)人力資源事業(yè)再上臺(tái)階，為龍崗勇當(dāng)深圳先行示范區(qū)建設(shè)排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)！