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　　為貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)精神，面對當(dāng)前就業(yè)形勢下用工企業(yè)普遍出現(xiàn)的“招工難”與“用工荒”問題，龍崗區(qū)人力資源局根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2021年職業(yè)指導(dǎo)下基層活動(dòng)的通知》要求，近期經(jīng)深入調(diào)研，積極調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，推陳出新，因地制宜組織50名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深入星河world、中海信等10家區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以圓桌論壇形式開展了10場“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，超300名企業(yè)家接受指導(dǎo)，在全區(qū)引起熱烈反響。

　　此次活動(dòng)由龍崗區(qū)人力資源服務(wù)中心承辦，各街道及相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)辦。在精準(zhǔn)摸查園區(qū)創(chuàng)業(yè)者需求的基礎(chǔ)上，活動(dòng)策劃了文化創(chuàng)意、寶媽創(chuàng)業(yè)、擺脫困境、高質(zhì)量發(fā)展、應(yīng)對疫情、企業(yè)成長、電商啟航、跨境電商、提高效率、成長之路等10個(gè)主題，定向送教至10個(gè)園區(qū)。專家導(dǎo)師涵蓋專職導(dǎo)師、企業(yè)家、律師、銀行行長、職業(yè)經(jīng)理人等不同類型，在活動(dòng)中圍繞未來趨勢變化、各種風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)業(yè)資源整合、投融資渠道、科技創(chuàng)新，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式等創(chuàng)業(yè)者關(guān)心的熱點(diǎn)問題，與創(chuàng)業(yè)實(shí)體和有志創(chuàng)業(yè)者深入交流，以專業(yè)、獨(dú)到的見解拓寬了參會(huì)人員視野，“面對面”為企業(yè)精準(zhǔn)把脈破難題?，F(xiàn)場氣氛熱烈，互動(dòng)性強(qiáng)，贏得園區(qū)企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者的高度贊許。

　　12月2日下午，在10場活動(dòng)收官之時(shí)，區(qū)人力資源服務(wù)中心副主任張偉球參加了以“創(chuàng)業(yè)路上，如何提高工作效率”為主題的中海信產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)專場。他表示，政府部門對小微企業(yè)的扶持力度正在不斷加大，覆蓋面越來越廣，區(qū)人力資源部門將進(jìn)一步加大園區(qū)服務(wù)力度，創(chuàng)氛圍、給補(bǔ)貼、搭平臺(tái)、推項(xiàng)目，方方面面發(fā)力。在公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中，無事不打擾，有事定趕到，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，做好服務(wù)。

　　曾榮獲2016年龍崗區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒人物”稱號(hào)，并當(dāng)選“2017福布斯中國30位30歲以下精英榜”的年輕企業(yè)家劉輝，作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在活動(dòng)中分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事。這位曾登上央視經(jīng)濟(jì)半小時(shí)舞臺(tái)的草根創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)初始的無數(shù)個(gè)日子中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在十幾平方米的城中村小屋中汗流浹背，經(jīng)歷無數(shù)艱辛但不言放棄，他以親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，選好項(xiàng)目并堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)初衷。

　　本次“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)是龍崗區(qū)人力資源局職業(yè)指導(dǎo)下基層“四進(jìn)四送”系列活動(dòng)之一。今年以來，為進(jìn)一步鞏固“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”成效，充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)各類群體的作用，該局深入實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”“一芯兩核多支點(diǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)人力資源服務(wù)中心牽頭分類開展了“青年對話坊”“就業(yè)再啟航”“管理指導(dǎo)進(jìn)廠區(qū)”“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)園區(qū)”等26場活動(dòng)，受眾群體約1000人，涵蓋社區(qū)青年、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、創(chuàng)業(yè)者及區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，整體滿意度達(dá)93%以上，同時(shí)同步組織了“尋找龍崗最美就業(yè)人”等配套活動(dòng)，充分發(fā)揮就業(yè)先進(jìn)典型示范導(dǎo)向作用。因思路新、措施實(shí)，該活動(dòng)被深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文在全市推廣。