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　　2021年，龍崗區(qū)人力資源局認真貫徹落實黨的十九大關于“全面實施績效管理”精神，并結合區(qū)財政部門預算績效監(jiān)控和整體績效自評等有關工作要求，將本年度存在項目預算的科室及下屬單位納入預算績效監(jiān)控工作范圍，持續(xù)開展預算績效管理工作，以促進預算項目績效目標的實現，提高財政資金使用效益。同時進一步強化預算主體責任，定時通報預算執(zhí)行進度，分別在7月份、10月份開展上半年和前三個季度的績效監(jiān)控工作。局本級及下屬單位的人才引進、高層次人才服務、法制素養(yǎng)提升工作、區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金、扶持就業(yè)、學校管理、其他一般管理事務（職訓中心）共七個項目列為本年度重點項目，實行重點監(jiān)控。通過績效監(jiān)控自查，及時發(fā)現預算執(zhí)行過程中的問題并進行整改，有效在全局牢固樹立預算支出的高效意識和自覺意識。

　　下一步，龍崗區(qū)人力資源局將繼續(xù)完善績效管理制度，進一步建立健全預算管理績效評價相關機制。