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　　一、背景及依據(jù)

　　為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（深府辦規(guī)〔2023〕7號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號）、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕11號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)補(bǔ)貼辦法〉的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，全面對標(biāo)省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、主要調(diào)整內(nèi)容

　?。ㄒ唬┱{(diào)整補(bǔ)貼項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，與省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)保持完全一致

　　1.將靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月按本人實(shí)際繳費(fèi)額三分之二且不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。

　　2023年8月，根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號）第（七）條，廣東省將靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為“每人每月300月，有條件的地市可適當(dāng)提高，但不得超過本人實(shí)際繳費(fèi)額2/3”。綜合考慮我市擴(kuò)大就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍和財政可持續(xù)能力等實(shí)際情況，并參考我省相關(guān)城市標(biāo)準(zhǔn)（廣州800元/人/月，東莞600元/人/月），《通知》將我市標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月按本人實(shí)際繳費(fèi)額三分之二且不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。同時不再對靈活就業(yè)方式、崗位要求、每周工作時間進(jìn)行限制。

　　2.提高用人單位招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼和公益性崗位社保補(bǔ)貼，與省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)保持一致。我市現(xiàn)行社保補(bǔ)貼按最低繳交社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的單位承擔(dān)部分100%給予補(bǔ)貼，本次調(diào)整擬將用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和公益性崗位社保補(bǔ)貼均提高為按照用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，與省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)保持一致。同時不再對用人單位招用就業(yè)困難人員的崗位進(jìn)行限制。

　　3.用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和獎勵金到期不再執(zhí)行。

　　根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號）第十二條，用人單位招用就業(yè)困難人員的“一般性崗位補(bǔ)貼”實(shí)施期限截至2023年12月31日。因此，《通知》根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（深府辦規(guī)〔2023〕7號）第十四條“現(xiàn)有招用獎勵和崗位補(bǔ)貼政策實(shí)施期限截至2023年12月31日”，明確相關(guān)補(bǔ)貼“自2024年1月1日起不再執(zhí)行”，與省補(bǔ)貼項(xiàng)目保持一致。

　　此外，為保證我市就業(yè)援助政策的平穩(wěn)過渡，按照政策調(diào)整時執(zhí)行“老人老辦法、新人新辦法”的普遍做法，《通知》明確“2023年12月31日以前正在享受上述補(bǔ)貼且仍符合原政策享受條件的人員可以繼續(xù)按原政策享受至期滿”。

　　（二）取消招用達(dá)不到就業(yè)困難條件、登記失業(yè)達(dá)3個月以上的女35周歲（含35歲）、男45周歲（含45歲）以上失業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼和給予用人單位獎勵。

　　《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（深府辦規(guī)〔2023〕7號）明確將我市就業(yè)困難人員對象范圍自2024年1月1日起調(diào)整為13類群體，不再執(zhí)行《深圳市人民政府關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）參照就業(yè)困難人員給予用人單位按招用長期失業(yè)的35/45人員的社保補(bǔ)貼和單位獎勵政策。