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　　《深圳市2022年度績效審計(jì)工作報(bào)告》涉及龍崗區(qū)問題共5個(gè)，相關(guān)問題的整改情況如下：

　　一、關(guān)于部分園區(qū)供電改造任務(wù)未在規(guī)定時(shí)間完成的問題

　　區(qū)工業(yè)和信息化局積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，建立每周通報(bào)機(jī)制，會(huì)同各街道辦、龍崗供電局集中攻堅(jiān)，形成“政府部門前期溝通、供電部門入園施工、園區(qū)方參與改造”的工作模式，加快園區(qū)改造進(jìn)度。截至目前，2022年改造任務(wù)涉及龍崗區(qū)的134個(gè)園區(qū)已全部完成改造及竣工驗(yàn)收工作。

　　二、關(guān)于用電成本仍有下降空間的問題

　　區(qū)工業(yè)和信息化局積極做好園區(qū)業(yè)主的協(xié)調(diào)工作，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)供電主體將配電資產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)讓給深圳供電局，組織相關(guān)街道會(huì)同供電部門通過上門溝通、政策宣講等方式，推動(dòng)園區(qū)業(yè)主主動(dòng)配合按公變模式進(jìn)行適應(yīng)性改造，將園區(qū)終端用戶用電接入方式轉(zhuǎn)為公變接入用電，推進(jìn)執(zhí)行單價(jià)較低的單一制電價(jià)，降低園區(qū)企業(yè)電費(fèi)成本。截至目前，我區(qū)257個(gè)園區(qū)已完成改造工作。

　　三、關(guān)于脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼款發(fā)放管理不到位的問題

　　一是及時(shí)督促勞務(wù)派遣公司將款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)至實(shí)際用人單位。指導(dǎo)相關(guān)街道積極采取措施，督促相關(guān)勞務(wù)派遣公司及時(shí)處理。2022年11月至2023年1月，3家勞務(wù)派遣公司已將代領(lǐng)取的吸納脫貧人口補(bǔ)貼款全額劃轉(zhuǎn)至實(shí)際用人單位或原渠道退還。二是嚴(yán)格執(zhí)行市相關(guān)規(guī)定。2021年9月，市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《深圳市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理清單》，將補(bǔ)貼申請方式由派遣公司代領(lǐng)修改為由補(bǔ)貼對象按程序直接申請，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不再代領(lǐng)，從政策上堵塞了漏洞，我區(qū)將嚴(yán)格按上述規(guī)定執(zhí)行。

　　四、關(guān)于吸納退役軍人一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)效果不佳的問題

　　一是加大政策宣傳力度。2023年2月，區(qū)人力資源局根據(jù)市公共就業(yè)服務(wù)中心下發(fā)的《初步符合吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的退役軍人（2020－2021）》清單，逐一對涉及我區(qū)的企業(yè)一對一精準(zhǔn)開展政策宣傳和服務(wù)跟蹤，力爭實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼政策“應(yīng)知盡知、可享盡享”。目前已完成10家企業(yè)補(bǔ)貼政策講解，推動(dòng)相關(guān)企業(yè)通過系統(tǒng)平臺(tái)申請相關(guān)補(bǔ)貼。二是積極提供服務(wù)。2022年12月，區(qū)人力資源局將龍崗區(qū)企業(yè)招用工補(bǔ)貼政策要點(diǎn)編印成冊，發(fā)放給650家企業(yè)，先后舉辦18場招聘會(huì)，對1127家次企業(yè)進(jìn)行了面對面講解。

　　五、關(guān)于補(bǔ)貼協(xié)作掛職干部行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排不合理的問題

　　一是加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行管理，減少資金結(jié)余。截至2023年2月，靖西市行政經(jīng)費(fèi)支出25萬元，結(jié)余為0；那坡縣行政經(jīng)費(fèi)支出22.78萬元，結(jié)余為2.22萬元。二是優(yōu)化2023年度工作經(jīng)費(fèi)撥付方式，減少經(jīng)費(fèi)結(jié)余，在2023年度分兩批向靖西市、那坡縣撥付資金，2023年3月先行撥付20萬元，剩余資金將根據(jù)實(shí)際使用情況再行撥付。