精品无码第一页一区二区_中文字幕高清无码专区在线_日本美女不卡在线_国产呦交精品免费视频

各街道辦事處、區(qū)府屬有關單位、駐龍崗處以上有關單位：

　　《龍崗區(qū)處理重大群體性勞資案件應急專項資金管理暫行辦法》業(yè)經區(qū)政府同意，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　二○○七年七月三十一日

　　龍崗區(qū)處理重大群體性勞資案件應急專項資金管理暫行辦法

　　第一條 為保障勞動者合法權益，及時處理重大勞資糾紛，提升全區(qū)突發(fā)事件應急處置能力，維護龍崗區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定，根據有關法律、法規(guī)，結合龍崗實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于用人單位欠薪造成的重大群體性勞資事件（以下簡稱群體性事件）。

　　第三條 龍崗區(qū)處理重大群體性勞資案件應急專項資金（下稱應急資金）由區(qū)政府和財政獨立的街道按照《關于預防和處理重大勞資糾紛案件的意見》（深龍委辦〔2004〕70號）的要求籌措，分別在區(qū)、街道財政部門設立應急資金專戶。

　　第四條 區(qū)（街道）勞動部門負責監(jiān)督應急專項資金的使用，確保專款專用。

　　第五條 因欠薪使用應急資金必須同時符合下列條件：

　?。ㄒ唬┣沸揭l(fā)重大群體性勞資事件，且不符合《深圳經濟特區(qū)企業(yè)欠薪保障條例》規(guī)定的欠薪基金墊付條件的。

　　（二）下述情形按照《關于預防和查處違法拖欠工資行為的通知》（粵辦明電〔2002〕290號）的規(guī)定處置，已由相關責任主體承擔責任，但事件仍未解決的：

　　1、經營者欠薪逃匿；

　　2、用人單位被責令停產整頓，或其財產被依法查封。

　?。ㄈ┙浻嘘P程序認定，相關責任主體無力支付的。

　　第六條 應急資金的使用應遵循以下原則：

　　（一）屬地墊付和分級承擔原則

　　1、發(fā)生群體性事件并符合墊付條件的，由街道辦使用本級應急資金全額墊付。

　　2、街道辦使用應急資金墊付欠薪后，符合相關條件的，可向區(qū)政府申請適當補貼。

　　3、實行部門預算的街道發(fā)生群體性事件且符合墊付條件或區(qū)政府認為必要時，可使用區(qū)應急資金墊付。

　?。ǘ┍O(jiān)管責任與墊付責任相掛鉤的原則

　　1、區(qū)勞動部門和各街道辦應加強勞動用工管理，建立健全違法拖欠工資行為監(jiān)控制度和監(jiān)控信息網絡，深入排查、及時處理勞資隱患，減少群體性事件的發(fā)生，盡量杜絕欠薪3個月以上的群體性事件。

　　2、使用應急資金墊付欠薪2個月以下（含2個月）的，所在街道可申請由區(qū)應急資金承擔墊付額的30%。

　　3、使用應急資金墊付欠薪3個月以上（含3個月）的由所在街道全額承擔。

　　第七條 應急資金的審批程序：

　　（一）發(fā)生群體性事件且符合墊付條件的，由街道勞動部門向街道辦提出申請，經街道辦主管領導審批同意后由街道財政部門撥付。

　?。ǘ┬枰褂脜^(qū)級應急資金的，由街道辦向區(qū)政府提出申請，經區(qū)勞動部門審核加具意見后，報分管區(qū)領導審批，區(qū)財政部門依據審批結果撥付。

　　（三）實行部門預算的街道按照向區(qū)政府申請的程序辦理。

　　第八條 使用應急資金墊付員工工資以員工實際被拖欠6個月以內并經核實的工資總額為限（員工工資額未能確定的統一按深圳市最低工資標準核算），最高墊付額不超過上年度市職工年平均工資20%。

　　第九條 應急資金的追償：

　　（一）區(qū)勞動部門和街道辦分別負責區(qū)、街二級的應急資金追償。

　?。ǘ﹨^(qū)勞動部門和街道辦可依法提請人民法院追償，或者依法向人民法院提起民事訴訟。

　?。ㄈ┙值擂k應及時將欠薪直接責任主體的情況通報公安部門，公安部門依法追究欠薪直接責任主體的法律責任。

　　（四）追償金額應按墊付比例償還區(qū)、街二級應急資金。

　?。ㄎ澹o法追償的部分由街道辦從本級財政中劃撥補充。

　　第十條 區(qū)應急資金的墊付、追償及運作等情況，接受區(qū)審計部門審計。

　　第十一條 使用應急資金后，街道辦應將案件基本情況、應急資金使用及追償情況以書面形式報送區(qū)勞動局匯總，區(qū)勞動局每半年將區(qū)、街二級應急資金的使用情況上報區(qū)政府。

　　第十二條 本辦法由區(qū)政府授權區(qū)勞動局解釋。

　　第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　主題詞：勞資案件 資金 辦法 通知

　　抄送：區(qū)法院。

　　深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室　　 　2007年7月31日印發(fā)