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各街道辦事處，區(qū)府屬各單位、企業(yè)，駐龍崗處以上單位：

　　《深圳市龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二○○八年三月十日

　　深圳市龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，表彰我區(qū)在經(jīng)營(yíng)管理方面取得卓越績(jī)效的企業(yè)或組織，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)或組織建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的有關(guān)規(guī)定，借鑒國(guó)內(nèi)外開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合龍崗區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”是深圳市龍崗區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我區(qū)具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績(jī)效模式，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)或組織，以及提供公共服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)。

　　第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，以社會(huì)公示、專(zhuān)家評(píng)議、政府決策為科學(xué)程序,以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，不斷促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的優(yōu)化和提升經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基

　　礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶植等政策，確定授獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第五條 區(qū) 長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)定一次，原則上每次獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過(guò)5家。

　　第六條 已獲得“深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”或市級(jí)以上政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織不再申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)；區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織在5年內(nèi)不再重復(fù)申報(bào)。

　　第二章 組織管理

　　第七條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”），評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，秘書(shū)處設(shè)在深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局龍崗分局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“龍崗質(zhì)監(jiān)分局”）。

　　第八條 評(píng)委會(huì)成員由區(qū)政府相關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。評(píng)委會(huì)主任由分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由龍崗質(zhì)監(jiān)分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書(shū)處提出初步名單，報(bào)評(píng)委會(huì)主任審定。

　　第九條 評(píng)委會(huì)主要職責(zé)：

　?。ㄒ唬┙M織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，

　　決定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程的重大事項(xiàng)；

　?。ǘ徸h區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法；

　?。ㄈ徟鷧^(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；

　　（四）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

　?。ㄎ澹┥婕爸卮髥?wèn)題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察部門(mén)參與區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的監(jiān)督工作。

　　第十條 秘書(shū)處主要職責(zé)：

　?。ㄒ唬┙M織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

　?。ǘ┨崦u(píng)委會(huì)組成人員初步名單；

　?。ㄈ┙M織成立評(píng)審組；

　　（四）組織編制區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；

　　（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

　　（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；

　?。ㄆ撸┫蛟u(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。

　　第十一條 評(píng)審組具體負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，具體職責(zé)是：

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行材料評(píng)審；

　?。ǘ┴?fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

　?。ㄈ┫蛎貢?shū)處提交材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

　　第十二條　區(qū)屬各有關(guān)主管部門(mén)、街道辦事處、行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

　　第三章 申報(bào)條件

　　第十三條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┰邶垗弲^(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上；

　?。ǘ┙⒉?shí)施卓越績(jī)效模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績(jī)顯著；

　?。ㄈ┚哂薪艹龅慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生虧損；

　　（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

　　（五）獲得區(qū)主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處、行業(yè)協(xié)會(huì)之一推薦。

　　第十四條 凡有下列情況之一者，不得申請(qǐng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)：

　?。ㄒ唬┎环袭a(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策；

　?。ǘ└鶕?jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)取得證照，而未取得相關(guān)證照的；

　?。ㄈ┙?年有重大質(zhì)量、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故（按行業(yè)規(guī)定），或發(fā)生1人以上（含1人）重傷和死亡事故及重大有效投訴；

　?。ㄋ模┙?年國(guó)家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務(wù)有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；

　?。ㄎ澹┢渌麌?yán)重違反法律法規(guī)的行為。

　　第四章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

　　第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

　　第十六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要參照美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)制訂。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，以顧客和市場(chǎng)為中心，測(cè)量、分析和知識(shí)管理，以人為本，過(guò)程管理，經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七部分。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

　　第十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。

　　第十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)企業(yè)或組織資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　第五章 評(píng)定程序

　　第十九條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處在相關(guān)網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

　　第二十條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)區(qū)政府主管部門(mén)、街道辦事處或行業(yè)協(xié)會(huì)之一簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書(shū)處受理。秘書(shū)處對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，并征求區(qū)有關(guān)主管部門(mén)對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織是否有違反有關(guān)法律、法規(guī)的意見(jiàn)，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

　　第二十一條 評(píng)審員從市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專(zhuān)家?guī)靸?nèi)選調(diào)，評(píng)審組必須由3名（含3名）以上的評(píng)審員（其中含行業(yè)專(zhuān)家）組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　第二十二條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。

　　第二十三條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

　　第二十四條　秘書(shū)處根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

　　第二十五條 秘書(shū)處通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

　　第二十六條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)區(qū)政府審定批準(zhǔn)后，以區(qū)政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織，由區(qū)長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)牌匾、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

　　第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

　　第二十七條 區(qū)政府分別向獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金中安排，由龍崗質(zhì)監(jiān)分局按照《龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金（質(zhì)量振興類(lèi)）管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》的要求辦理。

　　第二十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定經(jīng)費(fèi)由龍崗質(zhì)監(jiān)分局向區(qū)政府申請(qǐng)核撥。

　　第七章 監(jiān)督管理

　　第二十九條 凡弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)或組織，龍崗質(zhì)監(jiān)分局可提請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)決定撤銷(xiāo)其“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

　　第三十條 承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

　　龍崗質(zhì)監(jiān)分局會(huì)同區(qū)監(jiān)察部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第八章 附 則

　　第三十一條 本辦法自頒布之日起實(shí)行。原《深圳市龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》（深龍府辦〔2005〕38號(hào)）同時(shí)廢止。

　　第三十二條 本辦法由龍崗質(zhì)監(jiān)分局負(fù)責(zé)解釋。