一、部門基本情況
?。ㄒ唬┎块T機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能。
龍崗區(qū)社工委共設(shè)2個(gè)科室,行政編制7人,雇員編制3人,聘員編制1人。
主要職能:
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策;牽頭研究擬定并組織實(shí)施全區(qū)社會(huì)工作規(guī)劃和重大政策,研究社會(huì)工作的重大問題并提出建議。
2、統(tǒng)籌指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)全區(qū)開展社會(huì)工作,督促檢查社會(huì)工作規(guī)劃、政策和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況,建立健全社會(huì)建設(shè)績(jī)效評(píng)估體系。
3、參與協(xié)調(diào)擬定教育、民政、司法、勞動(dòng)就業(yè)、住房建設(shè)、文化體育、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、交通、社會(huì)保障等政策,統(tǒng)籌推進(jìn)擴(kuò)大公共服務(wù)、保障和改善民生等工作,協(xié)調(diào)構(gòu)建綜合性公共服務(wù)體系。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)和創(chuàng)新群眾工作,協(xié)調(diào)建立健全群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制。
5、配合推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建工作,推動(dòng)建立健全共同價(jià)值體系和社會(huì)規(guī)范,統(tǒng)籌加強(qiáng)社會(huì)公德和社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)。
6、研究推動(dòng)社會(huì)建設(shè)和管理體制改革創(chuàng)新,參與協(xié)調(diào)實(shí)有人口服務(wù)管理、社區(qū)治理、社會(huì)組織改革發(fā)展、社會(huì)工作方面人才隊(duì)伍建設(shè)(包含基層干部、專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者等隊(duì)伍建設(shè))等政策擬定并督促實(shí)施;協(xié)調(diào)構(gòu)建虛擬社會(huì)管理體系。
7、選定社會(huì)管理創(chuàng)新和社會(huì)公共服務(wù)的示范點(diǎn)并組織建設(shè)推廣。
8、制定完善區(qū)社工委成員單位運(yùn)行機(jī)制和工作規(guī)程并組織實(shí)施。
9、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
?。ǘ┤藛T構(gòu)成情況。
編制內(nèi)實(shí)有人數(shù) 11 人,其中行政編制 7 個(gè),事業(yè)編制 0 個(gè),雇員編制 3 個(gè),臨聘編制 1 個(gè)。
?。ㄈQ算年度的主要工作任務(wù)。
2014年,區(qū)社工委始終堅(jiān)持將社會(huì)建設(shè)擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置來謀劃推動(dòng),主要抓好基層治理改革、“織網(wǎng)工程”、“風(fēng)景林工程”、法治城區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織綜合監(jiān)管等工作。
1、推動(dòng)出臺(tái)基層治理“1+7”文件,對(duì)制約我區(qū)社區(qū)治理水平的若干問題提出了一攬子解決措施,厘清社區(qū)各主體的職能邊界,實(shí)現(xiàn)“歸位賦權(quán)”,進(jìn)一步做強(qiáng)綜合黨委,做大工作站,做實(shí)居委會(huì),做活股份公司,努力構(gòu)建“一核多元、協(xié)同共治”社區(qū)治理體系。
2、將“織網(wǎng)工程”作為社會(huì)治理的基礎(chǔ)性工作來抓,并與聘員“減員、整合、增薪、提效”、智慧城區(qū)等其它區(qū)級(jí)重點(diǎn)改革相結(jié)合,形成改革合力,其中網(wǎng)格化管理機(jī)制、網(wǎng)格信息員績(jī)效考核機(jī)制和電子地理信息平臺(tái)圖層加載等做法得到了市里肯定。
3、首批“風(fēng)景林工程”在我區(qū)提前兩年實(shí)現(xiàn)全覆蓋,龍崗也是全市第一個(gè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的行政大區(qū),社區(qū)服務(wù)中心成為社區(qū)治理的開放性平臺(tái),以此為依托,實(shí)現(xiàn)了黨群服務(wù)中心、婦女兒童之家、志愿者之家的全覆蓋,我區(qū)被評(píng)為“全國(guó)社會(huì)工作服務(wù)示范地區(qū)”,坂田街道四季花城社區(qū)、南灣街道南嶺村社區(qū)獲評(píng)“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。
4、出臺(tái)法治城區(qū)工作實(shí)施方案及7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)方案,我區(qū)被評(píng)為“2014中國(guó)十佳法治化建設(shè)城區(qū)”和“全國(guó)六五普法中期先進(jìn)區(qū)”,信訪調(diào)解司法確認(rèn)制度被國(guó)家信訪局列為改革試點(diǎn)。
5、研究制定社會(huì)組織綜合監(jiān)管辦法,促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。全區(qū)社會(huì)組織數(shù)量從2000年的97家發(fā)展至目前的1476家,增長(zhǎng)14倍,占全市社會(huì)組織總數(shù)的17.2%,初步形成門類齊全、層次多樣、覆蓋廣泛的發(fā)展格局,我區(qū)被評(píng)為“全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)”。
二、收入決算說明
2014年收入決算724.18萬元,其中:財(cái)政撥款收入657.74萬元,其他收入66.44萬元。
三、支出決算說明
2014年支出決算796.77萬元,其中:財(cái)政撥款支出796.77萬元。
2014年財(cái)政撥款支出按用途劃分,基本支出246.88萬元,占31%。其中一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出186.27萬,包含工資福利支出136.12萬元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助22.09萬元,商品和服務(wù)支出28.06萬元,其他資本性支出等支出0萬元。項(xiàng)目支出決算549.89萬元,占69%,主要支出項(xiàng)目有:1.辦公設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目;2.其他一般管理事務(wù)項(xiàng)目;3.社會(huì)建設(shè)管理事務(wù)項(xiàng)目;4.課題研究項(xiàng)目;5.社會(huì)建設(shè)專項(xiàng)項(xiàng)目。
四、“三公”經(jīng)費(fèi)支出說明
2014年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出共15.3萬元,具體情況如下:
1.因公出國(guó)(境)費(fèi)支出0萬元。
2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出15.3萬元,主要包括:(1)報(bào)廢0輛、更新購(gòu)置0輛,購(gòu)置支出0萬元,平均每輛0萬元;(2)公務(wù)車在車改前共有2輛,實(shí)行車改后保有量1輛,全年運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出15.3萬元,平均每輛7.65萬元。
3.公務(wù)接待費(fèi)支出0萬元。
五、部門需要說明的特殊事項(xiàng)等
無。
六、收支科目名詞解釋等
1、財(cái)政撥款收入:指財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
2、其他收入:指預(yù)算單位在“財(cái)政撥款收入”“事業(yè)收入”“經(jīng)營(yíng)收入”之外取得的收入。
3、一般公共服務(wù):指我委在社會(huì)建設(shè)管理方面的支出。
4、住房保障支出:指按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定,按規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金以及1998年祝福分配貨幣化改革以后,按照國(guó)家房改政策規(guī)定,向無房職工、住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼。
5、上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度支出預(yù)算因客觀條件變化未執(zhí)行完畢、結(jié)轉(zhuǎn)到本年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金,既包括財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余,也包括事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、其他收入的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余。
6、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度預(yù)算安排、因客觀原因發(fā)生變化無法按原計(jì)劃實(shí)施,需要延遲到以后年度按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。
7、基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的人員支出和公用支出。
8、項(xiàng)目支出:指在基本形成之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
附 件: