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　　企業(yè)安全文化建設(shè)好不好，除了“軟硬件”方面的投入，企業(yè)管理人員有無較強(qiáng)的安全意識(shí)才是關(guān)鍵。作為一家民營(yíng)電鍍企業(yè)，深圳市高力成五金塑膠有限公司已成立16年。在十余載的大浪淘沙中，該企業(yè)始終堅(jiān)持“平安和諧，健康發(fā)展”的可持續(xù)戰(zhàn)略理念，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。特別2017年以來，該企業(yè)致力于 “安全文化建設(shè)”，內(nèi)外兼修不遺余力，使得企業(yè)整體安全生產(chǎn)意識(shí)“由上到下”提升到了一個(gè)新高度。

　　一、加大安全生產(chǎn)投入致力“更新”，全方位提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)安全防控系數(shù)

　　走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，門口新建成的“微型消防站”格外引人注目。6月23日下午，區(qū)應(yīng)急管理局工作人員走訪該企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)了解到，該企業(yè)占地面積約2500平方，是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、塑膠成型（注塑、五金沖壓、裝配等)于一體的專業(yè)五金塑膠產(chǎn)品制造企業(yè)。自2017年以來，該企業(yè)結(jié)合“龍崗區(qū)工業(yè)園整治與提升工作”，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)方面的投入，尤其在企業(yè)老舊設(shè)施設(shè)備提升方面，該企業(yè)“動(dòng)真格”致力于“更新?lián)Q代”，由里到外大大提高了企業(yè)安全系數(shù)。

　　據(jù)了解，2017年以前，由于該企業(yè)原廢氣處理設(shè)施老舊，達(dá)不到國(guó)家環(huán)境廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)，不僅存在空氣污染，還遭到周邊居民接連投訴。2017年11月份，該企業(yè)投入約800萬元著重對(duì)廢氣廢水進(jìn)行整改。目前，該企業(yè)原廢氣處理設(shè)備已更新?lián)Q代，周邊的空氣也一改往態(tài)由濁變清。針對(duì)原微型消防站“老舊小”現(xiàn)狀，今年以來，該企業(yè)又繼續(xù)加大投入，重新建立了“微型消防站”，站內(nèi)不僅購(gòu)置了各類嶄新的消防器材設(shè)備，還從各車間遴選30余名消防能力較強(qiáng)的人員組成義務(wù)消防隊(duì)伍，每日輪班開展日常消防工作巡查檢查。

　　值得一提的是，2018年4月份，該企業(yè)在發(fā)現(xiàn)旁邊一企業(yè)樓頂倉(cāng)庫發(fā)生火情后，第一時(shí)間出動(dòng)10名消防隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng)援助，成功控制了火勢(shì)的進(jìn)一步蔓延，為119消防人員到來爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。另外，該支義務(wù)消防隊(duì)在參加街道消防大比武比賽中，還贏得了第一名的良好佳績(jī)。

　　“近年來，我們公司不僅加強(qiáng)了日常隱患自查自糾和員工精準(zhǔn)化培訓(xùn)力度，并自設(shè)“環(huán)安辦”對(duì)廠區(qū)、車間衛(wèi)生、?；肥褂玫乳_展日常巡查監(jiān)督，對(duì)工作中存在問題的員工通過當(dāng)一天園區(qū)指導(dǎo)員的方式相應(yīng)懲戒，對(duì)表現(xiàn)好的員工以‘精神+物質(zhì)’雙重表彰予以鼓勵(lì)”該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　二、自助研發(fā)“智慧園區(qū)綜合管理系統(tǒng)”，打造“八位一體”精準(zhǔn)化管理體系

　　“以前是手動(dòng)點(diǎn)檢，不僅浪費(fèi)時(shí)間還存在很多疏漏，‘智慧園區(qū)管理系統(tǒng)’的研發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需掃碼及拍張上傳，既節(jié)省了時(shí)間提升了工作效率，還確保了工作無縫銜接，產(chǎn)品生產(chǎn)保質(zhì)保安全?！睋?jù)該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，為加快企業(yè)信息化建設(shè)工作，2018年開始，該企業(yè)便以“科技興安”為契機(jī)，自主研發(fā)了“智慧園區(qū)管理系統(tǒng)”手機(jī)APP。該系統(tǒng)共有八大板塊，集安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化建設(shè)、應(yīng)急管理、物業(yè)管理、公共安全等內(nèi)容于一體。員工“一機(jī)在手”不僅可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，還可通過“隨手拍”將現(xiàn)場(chǎng)隱患上傳至該系統(tǒng)。同時(shí)，該系統(tǒng)針對(duì)不同人員設(shè)立不同權(quán)限，什么問題需要什么人員處理，該系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)提醒督促整改，切實(shí)做到“時(shí)時(shí)監(jiān)控，層層落實(shí)”的目的。

　　此外，該企業(yè)還大力開展“安全文化建設(shè)”工作，不僅建立了安全文化宣傳長(zhǎng)廊，并在公共區(qū)域、電梯、樓層等明顯區(qū)域安裝了學(xué)習(xí)培訓(xùn)大屏進(jìn)行文化滲透，尤其在今年龍崗區(qū)2020年工業(yè)企業(yè)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)選活動(dòng)中，該企業(yè)不管從街道初選、還是龍崗區(qū)安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式上最后的總決賽，該企業(yè)都以最高分一路凱歌摘得桂冠，可以說為贏得比賽備足了功課。

　　“在人們固有思維里，電鍍企業(yè)普遍以‘臟亂查污’面貌常被詬病?！痹撈髽I(yè)總經(jīng)理林昌民表示，為了改觀電鍍企業(yè)在人們心中的形象，近年來該企業(yè)不斷加大“軟硬件”方面的投入與提升，經(jīng)過多年的努力，企業(yè)也由原來總被查、總被罵，到現(xiàn)在被評(píng)為全區(qū)“示范企業(yè)”，可謂付出了巨大的努力。并表示，接下來企業(yè)將以切實(shí)行動(dòng)，帶動(dòng)周邊企業(yè)主動(dòng)參與到安全文化建設(shè)工作中來，“點(diǎn)帶面”發(fā)動(dòng)周邊企業(yè)群策群力，互幫互助，共同為龍崗區(qū)安全事業(yè)努力奮斗。