8月20日下午,龍崗區(qū)應(yīng)急管理局副局長(zhǎng)涂清銀帶領(lǐng)局第一黨支部、人事黨建科、培訓(xùn)中心相關(guān)人員到寶龍街道南約社區(qū)開展黨建工作調(diào)研座談,強(qiáng)調(diào)抓黨建,基層組織很重要,社區(qū)要將黨建和應(yīng)急管理工作相結(jié)合,抓就要抓得實(shí)實(shí)在在、真真切切。南約社區(qū)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。
座談會(huì)上,南約社區(qū)介紹了基層黨建工作開展情況。據(jù)介紹,目前南約社區(qū)黨委共設(shè)委員11名,下設(shè)14個(gè)黨支部,黨員165人。尤其在兩新黨建方面,近年來該社區(qū)不斷加大發(fā)展力度,其中南約聯(lián)合工業(yè)園區(qū)委員會(huì)的成立成為該社區(qū)加大黨建工作的最好見證。另今年8月份,該社區(qū)南約合榮電器(深圳)有限公司黨支部也在寶龍街道統(tǒng)一揭牌。此外,該社區(qū)黨委還堅(jiān)持“以民為本、民生至上”的發(fā)展理念,打造了“花兒朵朵向陽開”少兒成長(zhǎng)引導(dǎo)服務(wù)和“黨心普照夕陽紅”居家養(yǎng)老服務(wù)兩個(gè)特色品牌,切實(shí)做到“少有頤存,老有頤養(yǎng)”。
“如何把黨建工作和具體工作有機(jī)結(jié)合,這才是黨建的工作重點(diǎn)?!弊剷?huì)上,涂清銀回憶起十年前南約社區(qū)的情景,他表示,初到來南約時(shí),廠房多,安全隱患也多,與現(xiàn)在相比,發(fā)生了翻天覆地的變化,尤其在今年疫情沖擊下,在社區(qū)黨員干部的眾志成城下,南約社區(qū)內(nèi)控外防不遺余力,取得的成績(jī)有目共睹。他指出,此次調(diào)研目的,是抱著到社區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)的態(tài)度而來,并鼓勵(lì)南約社區(qū)要繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以厚積薄發(fā)的信心和決心,將南約社區(qū)發(fā)展成為有亮點(diǎn)、可示范的城區(qū)。針對(duì)南約社區(qū)提出的燃?xì)夤艿览O(shè)問題,他表示將協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
座談會(huì)后,涂清銀一行還到南約合榮電器有限公司參加龍崗區(qū)普法宣講團(tuán)“安全生產(chǎn)普法“進(jìn)工廠”上門服務(wù)活動(dòng),并作開班動(dòng)員。他指出,組織此次“送教上門”培訓(xùn)活動(dòng),目的就是從員工到企業(yè)管理人員層層落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。他鼓勵(lì)企業(yè)員工,既來之則安之,既安之則學(xué)之,要抱著求學(xué)進(jìn)取之心,把工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)理論相結(jié)合,學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,切實(shí)提升自身安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)意識(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)有序。
隨后,培訓(xùn)老師圍繞安全生產(chǎn)是誰的責(zé)任、企業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么?員工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么?如何追究責(zé)任等“四個(gè)科目”,為企業(yè)員工進(jìn)行了深入淺出的講解。同時(shí),為使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,培訓(xùn)還設(shè)立互動(dòng)環(huán)節(jié),重點(diǎn)對(duì)員工存在的疑問加以解惑,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)積極性。
值得一提的是,為做好疫情防控工作,培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在該企業(yè)食堂,從飯桌上張貼的“請(qǐng)?jiān)诓妥酪贿呑耍灰鄬?duì)面坐”“不要亂摸公共物品,勤洗手,戴口罩”等字樣可以看出,該企業(yè)在前期防控方面,切實(shí)做到了“關(guān)心你就給你一點(diǎn)距離”的目的