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　　學(xué)生學(xué)徒制、技培生學(xué)徒制培訓(xùn)采取“崗位+培養(yǎng)”模式。生態(tài)企業(yè)按照技術(shù)技能崗位用工總量的一定比例，提供學(xué)徒崗位，依托崗位真實(shí)用工需求為學(xué)徒提供技能培訓(xùn)或技能提升。

　　生態(tài)企業(yè)可自主依托本企業(yè)培訓(xùn)中心開展學(xué)生學(xué)徒、技培生培養(yǎng)，也可與培訓(xùn)院校（含職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）合作開展。其中學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)可由鏈員企業(yè)委托建有生態(tài)鏈共享實(shí)訓(xùn)基地的鏈主企業(yè)牽頭同意組織開展，并應(yīng)簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，明確培養(yǎng)形式、培養(yǎng)內(nèi)容與學(xué)徒培養(yǎng)期間安全責(zé)任歸屬等。