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　　一、申請參與企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┰诒臼幸婪ㄗ缘怯洠哂歇?dú)立法人資格；

　?。ǘ┱＝?jīng)營且未被納入失信企業(yè)名單；

　?。ㄈ┲匾暵毠ぢ殬I(yè)技能培訓(xùn)工作，建立了較完善的職工培訓(xùn)制度；

　?。ㄋ模┚邆渑c學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)相對應(yīng)的企業(yè)導(dǎo)師、培訓(xùn)場地和實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

　　二、學(xué)徒培訓(xùn)對象由企業(yè)在本單位年滿18周歲，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同且依法在本市參加社會保險(xiǎn)的技能崗位員工（不含勞務(wù)派遣員工）中自主確定；但是，不得將具有下列情形之一的員工確定為學(xué)徒培訓(xùn)對象：

　?。ㄒ唬┮言诒臼蓄I(lǐng)取與學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目同一職業(yè)（工種）相同及以上等級的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼；

　　（二）已在本市參加同一職業(yè)（工種）相同及以上等級的學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃；

　　（三）本市各區(qū)人力資源部門已備案且尚在培訓(xùn)期內(nèi)的學(xué)徒；

　?。ㄋ模┘脊ぴ盒！⒙殬I(yè)院校全日制在讀學(xué)生；

　?。ㄎ澹┮焉觐I(lǐng)困難企業(yè)一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助或者已列入培訓(xùn)計(jì)劃的員工。