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　　（深府辦〔2011〕33號(hào)）

各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

　　為進(jìn)一步做好我市普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（粵府辦〔2009〕34號(hào)）和深圳市人民政府《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深府〔2009〕26號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深府〔2009〕143號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作通知如下：

　　一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

　?。ㄒ唬┮龑?dǎo)高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，發(fā)揮各類企業(yè)就業(yè)主渠道作用，積極為高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造條件。發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人力資源配置的主導(dǎo)作用，高校、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類行業(yè)協(xié)會(huì)要發(fā)揮各自的職能與作用，及時(shí)收集、發(fā)布我市用人需求信息，采取專場(chǎng)招聘、校園招聘周、大學(xué)生就業(yè)“雙選會(huì)”等多種方式，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多、更快、更好的就業(yè)服務(wù)；同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)定期組織開展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，盡快使網(wǎng)絡(luò)招聘成為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的重要途徑。

　?。ǘ┕膭?lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)基層就業(yè)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作。加大力度從深圳本地高校畢業(yè)生中選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)及社區(qū)股份公司工作。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，拓寬高校畢業(yè)生到社區(qū)基層就業(yè)的渠道。高校畢業(yè)生到社區(qū)基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)，符合公益性崗位就業(yè)條件的，給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼。

　?。ㄈ├^續(xù)開展高校畢業(yè)生參加“三支一扶”（即支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）服務(wù)和國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃。參加“三支一扶”服務(wù)和國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期間按省有關(guān)政策享受相關(guān)補(bǔ)貼，人事檔案管理由戶口所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。其他政策按照原市人事局《關(guān)于印發(fā)深圳市高校畢業(yè)生支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作管理暫行辦法的通知》（深人規(guī)〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行。

　　二、鼓勵(lì)各類用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

　　（四）鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。國(guó)有大中型企業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任，更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，沒(méi)有出現(xiàn)大規(guī)模裁員，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的各類企業(yè)吸納離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，可按實(shí)際招用人數(shù)，每人每月按人力資源保障部門公布的當(dāng)年企業(yè)最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中企業(yè)繳交部分的80%的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。　

　?。ㄎ澹┕膭?lì)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)推薦高校畢業(yè)生就業(yè)。各類人才中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹本市高校畢業(yè)生就業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。補(bǔ)貼程序參照原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于支付職業(yè)介紹補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕8號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。┕膭?lì)見(jiàn)習(xí)單位優(yōu)先錄用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按照職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄆ撸┮龑?dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的空缺崗位或擴(kuò)編崗位（除特定崗位外）應(yīng)優(yōu)先招收有基層工作經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生。

　　三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

　?。ò耍┘哟蟾咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度。依托高新技術(shù)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)基地、大學(xué)創(chuàng)業(yè)園及各類工業(yè)園區(qū)，并充分利用閑置廠房和場(chǎng)地，建設(shè)一批有特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。

　　1．對(duì)經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），可按提供的公共創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)地、商務(wù)洽談場(chǎng)地、項(xiàng)目及產(chǎn)品展示場(chǎng)地的面積，給予公共設(shè)施補(bǔ)貼。

　　2．為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供開業(yè)一站式代理服務(wù)。創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）可代辦工商注冊(cè)、機(jī)構(gòu)代碼證辦理、地稅注冊(cè)等一系列開業(yè)相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)代理服務(wù)補(bǔ)貼。

　　（九）加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度。切實(shí)降低高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)門檻，全面落實(shí)有利于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場(chǎng)地安排等扶持政策，構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

　　1．項(xiàng)目經(jīng)過(guò)評(píng)審的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的免反擔(dān)保小額擔(dān)保貸款。

　　2．在我市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生按第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元標(biāo)準(zhǔn)予以場(chǎng)租補(bǔ)貼，月實(shí)際租金低于月場(chǎng)租補(bǔ)貼限額的，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼。

　　3．高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，且正常納稅經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予每戶4000元的一次性補(bǔ)貼。

　　4．加大對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)每吸納一名本市登記失業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按每個(gè)崗位1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5．高校畢業(yè)生創(chuàng)辦注冊(cè)資金在10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元）的小型企業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（包括個(gè)體工商戶和個(gè)人合伙經(jīng)營(yíng)）的，根據(jù)其帶動(dòng)本市登記失業(yè)人員就業(yè)和納稅情況，按每帶動(dòng)一名本市登記失業(yè)人員就業(yè)給予每年1000元標(biāo)準(zhǔn)的稅費(fèi)補(bǔ)貼，每戶每年補(bǔ)貼最高限額為8000元，年實(shí)際納稅額（不包括實(shí)際減免稅額）低于補(bǔ)貼金額的，按實(shí)際納稅額給予補(bǔ)貼。

　　6．高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，其本人已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按市人力資源保障部門公布的當(dāng)年企業(yè)最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其個(gè)人應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由其本人承擔(dān)。

　　7．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù)，并免收兩年保存人事關(guān)系及檔案的費(fèi)用和各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用。

　　（十）不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按照“社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化”的原則，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)資源整合，搭建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共享資源庫(kù)，開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽。各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持、政策咨詢等一條龍服務(wù)。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供多層次、全方位的服務(wù)。重點(diǎn)扶持有發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。

　　四、提升高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力

　　（十一）強(qiáng)化對(duì)在校大學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各高校要建立健全就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員，做到人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“三到位”。要組建“專業(yè)化、職業(yè)化、專家化”的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，將就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程列入教學(xué)計(jì)劃。加強(qiáng)求職技巧及實(shí)用技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力培訓(xùn)和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)高校在校生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　?。ㄊ┘哟蟾咝．厴I(yè)生見(jiàn)習(xí)力度。貫徹落實(shí)《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》（2010年廣東省人大常委會(huì)公告第35號(hào)），完善離校未就業(yè)戶籍高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度，發(fā)展一批社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范的用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地。及時(shí)收集見(jiàn)習(xí)崗位信息并向社會(huì)公布，組織見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇。在將部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定且具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)納入見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，將見(jiàn)習(xí)計(jì)劃拓展到事業(yè)單位，延伸到可以提供社區(qū)公共管理服務(wù)見(jiàn)習(xí)崗位的街道、社區(qū)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門。對(duì)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)基地的企事業(yè)單位為本市高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位崗位補(bǔ)貼；同時(shí)給予個(gè)人每人每月800元的生活補(bǔ)貼，并按每人每月13元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期限不超過(guò)6個(gè)月。

　　（十三）加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。用人單位組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，可按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位不超過(guò)3個(gè)月的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自行參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得資格證書的，按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　五、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)

　?。ㄊ模?qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)效能，完善服務(wù)手段。要按照重心下移、窗口前移的思路，實(shí)行工作前置，拓展“一站式”服務(wù)功能，集中受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和資金補(bǔ)貼工作。要搭建市、區(qū)、街道公共就業(yè)服務(wù)統(tǒng)一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互通、信息共享，進(jìn)一步拓展公共就業(yè)服務(wù)功能。

　　1．通過(guò)實(shí)施崗位拓展計(jì)劃，把開發(fā)就業(yè)崗位作為公共就業(yè)服務(wù)工作的核心和關(guān)鍵，從源頭上抓崗位開發(fā)和資源對(duì)接，實(shí)行多元化的崗位配置渠道。建立常態(tài)化的用人單位招用高校畢業(yè)生動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，為崗位開發(fā)、資源配置、技能培訓(xùn)提供即時(shí)信息，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高校畢業(yè)生就業(yè)的良性互動(dòng)。

　　2．通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，落實(shí)租金減免、提供小額擔(dān)保貸款、配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、綜合咨詢代理等服務(wù)，切實(shí)為促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供條件、環(huán)境和支撐服務(wù)。

　　3．通過(guò)實(shí)施就業(yè)援助計(jì)劃，開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供“三個(gè)一”服務(wù)：送一批就業(yè)崗位信息進(jìn)校園；組織一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；提供一本就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)。繼續(xù)組織實(shí)施“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“一企一崗?互濟(jì)共贏”等專項(xiàng)活動(dòng)。

　?。ㄊ澹┘訌?qiáng)離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與服務(wù)。教育部門與人力資源保障部門要做好離校畢業(yè)生各項(xiàng)信息“無(wú)縫銜接”，高校畢業(yè)生離校時(shí)仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理未就業(yè)登記，進(jìn)入全市未就業(yè)登記系統(tǒng)。對(duì)已進(jìn)行未就業(yè)登記的高校畢業(yè)生，要將他們納入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)扶持體系，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。

　　（十六）強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。實(shí)施困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，為困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)提供“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施。對(duì)已辦理失業(yè)登記滿6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生和已辦理失業(yè)登記的本市最低生活保障家庭、“零就業(yè)”家庭或殘疾人家庭的高校畢業(yè)生，按每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。高校畢業(yè)生在領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，或無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩次或累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)終止其領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

　　六、健全促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的保障機(jī)制

　　（十七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。各區(qū)及光明、坪山新區(qū)要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格工作考核和督查。市就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。人力資源保障部門、教育部門要牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，建立完善就業(yè)信息收集反饋機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)情況的跟蹤監(jiān)測(cè)，大力加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各高校要堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓，逐級(jí)落實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作措施。

　?。ㄊ耍I(yíng)造良好社會(huì)氛圍。加大對(duì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度，營(yíng)造有利于高校畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。人力資源保障、教育等有關(guān)部門和各高校要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，到各高校宣講畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策，幫助高校畢業(yè)生樹立就業(yè)信心。各高校要加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和心理輔導(dǎo)，密切關(guān)注高校畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。

　?。ㄊ牛┘哟筚Y金投入和經(jīng)費(fèi)保障力度。進(jìn)一步加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，同時(shí)充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)的功能，做到資金有保障，確保高校畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)政策的落實(shí)。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)資金由就業(yè)專項(xiàng)資金統(tǒng)一支付。

　　本通知所規(guī)定的各項(xiàng)資金扶持政策自印發(fā)之日起2年內(nèi)有效；可享受各項(xiàng)扶持政策的高校畢業(yè)生是指我市普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或入學(xué)前具有我市戶籍的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

　　深圳市人民政府辦公廳

　　二○一一年四月六日