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　　市政府為規(guī)范征收殘疾人就業(yè)保障金，于2005年10月8日頒發(fā)《實施辦法》，規(guī)定2005年起保障金由我市社保機構征收，按《省辦法》、市政府《通知》和《實施辦法》規(guī)定:安排殘疾人就業(yè)達不到0.5％比例的用人單位，每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工平均工資(寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計數字)的60％繳納殘疾人就業(yè)保障金。
　　按比例計算不足一人的部分按實際比例數繳交。用人單位應當自收到通知書之日起三十日內繳納殘疾人就業(yè)保障金，逾期不交的，按日加收千分之五滯納金。對不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，又拒交保障金的用人單位，殘疾人聯(lián)合會可申請人民法院強制執(zhí)行。