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　　答：第一步：填寫《工傷認定申請表》（在社保機構(gòu)工傷部門領(lǐng)?。?/p>

　　第二步：提交以下材料：（1）用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

　?。?）首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書（鑒定書）復印件（驗原件）；

　?。?）員工的身份證復印件（驗原件）；

　?。?）員工工作考勤記錄卡（考勤表）復印件（驗原件）；

　?。?）現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、片、錄音等）；

　　（6）屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責任認定書》或其它有效證明復印件（驗原件）；

　?。?）屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安部門出具的證明材料或法院的判決書復印件驗原件）；

　?。?）其它材料等。

　　第三步：到單位所屬區(qū)社保工傷部門提交材料。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出《收件回執(zhí)》，如材料不齊的，當場或15個工作日內(nèi)開出《補齊材料通知書》；

　　第四步：材料基本收齊后，如申請人為傷者或其親屬（或工會組織），工傷保險部門應向用人單位發(fā)出《工傷事故調(diào)查處理通知書》，核對有關(guān)情況；收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷保險部門應進行調(diào)查、核實；

　　第五步：申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《受理告知書》；對不符合受理條件的，開出《不予受理通知書》；

　　第六步：工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定，并于20個工作日內(nèi)送達傷者或其親屬（或工會組織）和用人單位。