名 稱:關(guān)于開展四項就業(yè)助殘工作的實施方案
發(fā)布機構(gòu):龍崗區(qū)
發(fā)布日期:2007-06-07
文 號:
各區(qū)勞動和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會:
為進(jìn)一步做好殘疾人的就業(yè)工作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)和再就業(yè),根據(jù)市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)、市勞動和社會保障局等12部門《關(guān)于切實做好殘疾人就業(yè)工作的意見》的通知精神(深府辦[2004]85號),市勞動和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合制定了《關(guān)于開展四項就業(yè)助殘工作的實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○四年十月二十日
關(guān)于開展四項就業(yè)助殘工作的實施方案
為貫徹落實市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)、市勞動和社會保障局等12部門《關(guān)于切實做好殘疾人就業(yè)工作的意見》的通知精神(深府辦[2004]85號),促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)和再就業(yè),經(jīng)市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局研究決定,開展“政策助殘”、“執(zhí)法助殘”、“培訓(xùn)助殘”、“就業(yè)助殘”四項助殘行動,具體方案如下:
一、開展“政策助殘”行動,將殘疾人就業(yè)工作納入全市公共就業(yè)服務(wù)體系。
市、區(qū)勞動和社會保障部門在制定年度工作計劃時將殘疾人就業(yè)工作納入其中,作為全市勞動就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容。各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極為殘疾失業(yè)人員做好就業(yè)服務(wù)工作,在政策上給予適當(dāng)扶持。
(一)做好殘疾人的失業(yè)登記工作。各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要堅持以人為本的原則,采取上門服務(wù)等各種服務(wù)形式幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù),充分體現(xiàn)黨和政府對殘疾人的關(guān)懷。
(二)把我市各項就業(yè)服務(wù)優(yōu)惠政策貫徹落實到殘疾失業(yè)人員。要采取靈活多樣的形式向殘疾失業(yè)人員宣傳各項就業(yè)服務(wù)優(yōu)惠政策,鼓勵殘疾失業(yè)人員參加各項就業(yè)服務(wù)活動,積極促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。
(三)放寬困難失業(yè)人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要給予殘疾失業(yè)人員更多的優(yōu)惠政策,為殘疾失業(yè)人員提供更優(yōu)惠的就業(yè)服務(wù)。凡是我市殘疾失業(yè)人員或其直系親屬辦理失業(yè)登記手續(xù)后均可認(rèn)定為困難失業(yè)人員,享受困難失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策。
二、開展“執(zhí)法助殘"行動,進(jìn)一步做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
各級勞動監(jiān)察部門要將分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作納入日常勞動監(jiān)察范圍,進(jìn)一步加大監(jiān)察力度,對我市用人單位執(zhí)行分散按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。同時,每年開展一次全市分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作專項執(zhí)法檢查。日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合,雙管齊下,確保分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作全面開展,維護(hù)殘疾人合法的勞動權(quán)益,提高殘疾人的就業(yè)率。
三、開展“培訓(xùn)助殘"行動,支持做好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和等級考核鑒定納入全市培訓(xùn)項目計劃,對殘疾人培訓(xùn)證書的核發(fā)、職業(yè)技能鑒定等給予照顧和支持。市、區(qū)勞動和社會保障部門舉辦的各種技能培訓(xùn),要對殘疾人給予減免費優(yōu)惠。積極組織殘疾失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn),采取專門開班、專項指導(dǎo)等形式有針對性地對殘疾失業(yè)人員進(jìn)行心理指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo),幫助殘疾失業(yè)人員盡快走向工作崗位。
各級勞動和社會保障部門要大力支持殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作,進(jìn)一步加強溝通和學(xué)習(xí),不斷提高基層殘疾人就業(yè)服務(wù)工作人員的素質(zhì)和工作水平。
四、開展“就業(yè)助殘”行動,為殘疾失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。
勞動和社會保障部門與殘疾人聯(lián)合會要密切配合,建立聯(lián)席工作制度。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要進(jìn)一步摸清我市殘疾失業(yè)人員的底數(shù)和狀況,及時與各級勞動和社會保障部門進(jìn)行溝通,勞動和社會保障部門根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的殘疾失業(yè)人員情況,有針對性地開發(fā)就業(yè)崗位,適時組織招聘專場,免費為殘疾失業(yè)人員推薦就業(yè)和職業(yè)介紹,積極促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。
二○○四年十月二十日