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各區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)：

　　為進(jìn)一步做好殘疾人的就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)和再就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等12部門《關(guān)于切實(shí)做好殘疾人就業(yè)工作的意見》的通知精神(深府辦[2004]85號(hào))，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和市殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合制定了《關(guān)于開展四項(xiàng)就業(yè)助殘工作的實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○四年十月二十日

關(guān)于開展四項(xiàng)就業(yè)助殘工作的實(shí)施方案

　　為貫徹落實(shí)市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等12部門《關(guān)于切實(shí)做好殘疾人就業(yè)工作的意見》的通知精神(深府辦[2004]85號(hào))，促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)和再就業(yè)，經(jīng)市殘聯(lián)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究決定，開展“政策助殘”、“執(zhí)法助殘”、“培訓(xùn)助殘”、“就業(yè)助殘”四項(xiàng)助殘行動(dòng)，具體方案如下：

　　一、開展“政策助殘”行動(dòng)，將殘疾人就業(yè)工作納入全市公共就業(yè)服務(wù)體系。

　　市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在制定年度工作計(jì)劃時(shí)將殘疾人就業(yè)工作納入其中，作為全市勞動(dòng)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為殘疾失業(yè)人員做好就業(yè)服務(wù)工作，在政策上給予適當(dāng)扶持。

　　(一)做好殘疾人的失業(yè)登記工作。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以人為本的原則，采取上門服務(wù)等各種服務(wù)形式幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù)，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)懷。

　　(二)把我市各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到殘疾失業(yè)人員。要采取靈活多樣的形式向殘疾失業(yè)人員宣傳各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)殘疾失業(yè)人員參加各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，積極促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。

　　(三)放寬困難失業(yè)人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要給予殘疾失業(yè)人員更多的優(yōu)惠政策，為殘疾失業(yè)人員提供更優(yōu)惠的就業(yè)服務(wù)。凡是我市殘疾失業(yè)人員或其直系親屬辦理失業(yè)登記手續(xù)后均可認(rèn)定為困難失業(yè)人員，享受困難失業(yè)人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　二、開展“執(zhí)法助殘"行動(dòng)，進(jìn)一步做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

　　各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門要將分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作納入日常勞動(dòng)監(jiān)察范圍，進(jìn)一步加大監(jiān)察力度，對(duì)我市用人單位執(zhí)行分散按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，每年開展一次全市分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查。日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，雙管齊下，確保分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作全面開展，維護(hù)殘疾人合法的勞動(dòng)權(quán)益，提高殘疾人的就業(yè)率。

　　三、開展“培訓(xùn)助殘"行動(dòng)，支持做好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

　　將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)考核鑒定納入全市培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)殘疾人培訓(xùn)證書的核發(fā)、職業(yè)技能鑒定等給予照顧和支持。市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門舉辦的各種技能培訓(xùn)，要對(duì)殘疾人給予減免費(fèi)優(yōu)惠。積極組織殘疾失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，采取專門開班、專項(xiàng)指導(dǎo)等形式有針對(duì)性地對(duì)殘疾失業(yè)人員進(jìn)行心理指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助殘疾失業(yè)人員盡快走向工作崗位。

　　各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要大力支持殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)，不斷提高基層殘疾人就業(yè)服務(wù)工作人員的素質(zhì)和工作水平。

　　四、開展“就業(yè)助殘”行動(dòng)，為殘疾失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部門與殘疾人聯(lián)合會(huì)要密切配合，建立聯(lián)席工作制度。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步摸清我市殘疾失業(yè)人員的底數(shù)和狀況，及時(shí)與各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門進(jìn)行溝通，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的殘疾失業(yè)人員情況，有針對(duì)性地開發(fā)就業(yè)崗位，適時(shí)組織招聘專場(chǎng)，免費(fèi)為殘疾失業(yè)人員推薦就業(yè)和職業(yè)介紹，積極促進(jìn)殘疾失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。

二○○四年十月二十日