精品无码第一页一区二区_中文字幕高清无码专区在线_日本美女不卡在线_国产呦交精品免费视频

各有關(guān)單位：

　　《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金扶持就業(yè)領(lǐng)域管理辦法》經(jīng)2022年12月16日區(qū)政府研究人力資源專項資金政策專題會議審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2022年12月22日

深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金扶持就業(yè)領(lǐng)域管理辦法

第一章  總則

　　第一條  為切實加強就業(yè)專項資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)國家、省、市相關(guān)文件，以及《深圳市龍崗區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<深圳市龍崗區(qū)區(qū)級財政專項資金管理辦法>的通知》（深龍府規(guī)〔2021〕1號）和《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金管理辦法》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱就業(yè)專項資金，是指區(qū)本級財政預算安排的促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金，主要圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及載體建設(shè)。

　　就業(yè)專項資金實行預算管理，?？顚Ｓ谩?/p>

　　第二章  資金適用范圍

　　第三條  就業(yè)專項資金的使用范圍如下：

　?。ㄒ唬┓龀止簿蜆I(yè)服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、運行支出。主要用于補

　　助公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)支出（具體包括計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置，以及開發(fā)、運行應(yīng)用支出）；

　　（二）職業(yè)介紹補貼。主要用于為重點用工和高新技術(shù)企業(yè)介紹員工的人力資源服務(wù)機構(gòu)的職業(yè)介紹補貼；

　?。ㄈ┥鐣ｋU補貼。主要用于企業(yè)招用就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”人員的社保補貼，靈活就業(yè)社保補貼及其他相關(guān)群體的社保補貼；

　　（四）崗位補貼。主要用于企業(yè)招用就業(yè)困難人員崗位補貼和公益性崗位補貼等；

　?。ㄎ澹┱杏锚剟罴拔{就業(yè)補貼。主要用于企業(yè)招用就業(yè)困難人員的招用獎勵和吸納退役軍人就業(yè)補貼、吸納脫貧人口就業(yè)補貼等吸納補貼；

　?。┘艺髽I(yè)相關(guān)補貼。主要用于員工制家政企業(yè)社保補貼、員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補貼和家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險補貼等；

　?。ㄆ撸└咝．厴I(yè)生就業(yè)相關(guān)補貼。主要用于小微企業(yè)社保補貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、基層就業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助和港澳臺青年實習補助等；

　?。ò耍┳灾鲃?chuàng)業(yè)補貼。主要用于自主創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)后的創(chuàng)業(yè)場租補貼、初創(chuàng)企業(yè)補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等相關(guān)補貼；

　?。ň牛┞殬I(yè)培訓補貼。主要用于高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓補貼、高校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定（評價）補貼、企業(yè)新型學徒制補貼、勞動者技能提升培訓補貼、企業(yè)員工技能提升培訓補貼、適崗培訓補貼、專項職業(yè)能力考核補貼、公益性職業(yè)技能培訓補貼等；

　?。ㄊ﹦?chuàng)業(yè)孵化基地獎勵補貼。對龍崗轄區(qū)內(nèi)被認定為國家級、省級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的，按照相關(guān)政策給予獎勵補貼；

　　（十一）創(chuàng)業(yè)孵化補貼。區(qū)級及以上人力資源部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供規(guī)定要求的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的，按照相關(guān)政策給予創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體或主辦單位一定金額和期限的補貼；

　　（十二）公共就業(yè)服務(wù)支出及其他就業(yè)費用支出。主要用于開展以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人為重點服務(wù)對象，兼顧其他特殊群體的公共就業(yè)服務(wù)專項活動，包括：就業(yè)專員服務(wù)、公益招聘服務(wù)、有組織勞務(wù)輸出服務(wù)、返鄉(xiāng)返崗交通服務(wù)、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測服務(wù)、校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)、特色創(chuàng)業(yè)實訓項目開發(fā)服務(wù)及其他基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)支出等，以及其他與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作密切相關(guān)的但與行政運行支出無關(guān)的就業(yè)費用。

　?。ㄊ┢渌?wù)類補助。用于人力資源市場信息調(diào)查和發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)證明印制、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和課題研究、組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動、建設(shè)創(chuàng)業(yè)導師庫、建設(shè)創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)師資培訓、創(chuàng)業(yè)培訓考核驗收、技能培訓教材研發(fā)、流動人員人事檔案數(shù)字化和其他促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)支出。

　?。ㄊ模┮勒諊摇⑹?、市、區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策調(diào)整應(yīng)發(fā)放的相關(guān)補貼。

　　第四條  就業(yè)專項資金必須堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，不得用于以下支出：

　　（一）辦公用房建設(shè)支出；

　?。ǘ┞毠に奚峤ㄔO(shè)支出；

　?。ㄈ┵徶媒煌üぞ咧С觯?/p>

　?。ㄋ模┢栈萁鹑陧椣聞?chuàng)業(yè)擔保貸款（原小額擔保貸款，下同）貼息及補充創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金相關(guān)支出；

　?。ㄎ澹┌l(fā)放公職人員津貼補貼等支出；

　?。叭苯?jīng)費支出；

　?。ㄆ撸┎块T預算已安排支出；

　?。ò耍┓煞ㄒ?guī)禁止的其他支出。

　　第三章  資金管理和部門職責

　　第五條  就業(yè)專項資金實行“誰受理誰審核，誰審核誰負責”的原則，深圳市龍崗區(qū)人力資源局（以下簡稱“區(qū)人力資源局”）、街道辦事處按照本辦法規(guī)定的職責范圍和市、區(qū)政府規(guī)定的援助項目、標準按時核發(fā)各項補貼。

　　第六條  就業(yè)專項資金按以下程序進行核定：

　?。ㄒ唬﹨^(qū)就業(yè)專項資金年度預算由街道辦事處提出需求，區(qū)人力資源局匯總審核并報深圳市龍崗區(qū)財政局（以下簡稱“區(qū)財政局”）核定后，反饋至街道辦事處，由街道辦事處納入本部門下一年度預算；

　?。ǘ﹨^(qū)就業(yè)專項資金年中追加由相關(guān)街道辦事處報區(qū)人力資源局審核后分別報區(qū)財政局申請，按規(guī)定程序辦理。同時區(qū)人力資源局匯總所有街道需求后統(tǒng)一報區(qū)財政局；

　　（三）區(qū)就業(yè)專項資金年中調(diào)劑由街道辦事處提出調(diào)劑需求，區(qū)人力資源局草擬調(diào)劑方案并征求街道辦事處意見后，報區(qū)財政局申請調(diào)劑。

　?。ㄋ模﹨^(qū)人力資源局本局使用的就業(yè)專項資金，預算、追加、調(diào)劑按區(qū)財政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條  區(qū)人力資源局履行以下職責：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)區(qū)就業(yè)工作年度計劃等有關(guān)情況，統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)專項資金的年度預算編制和分配，檢查專項資金使用單位的資金執(zhí)行情況，提高就業(yè)專項資金執(zhí)行率；

　?。ǘ┴撠熒霞壺斦块T轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項資金計劃編制；

　　（三）根據(jù)國家、省、市、區(qū)各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件精神及操作指南，對街道辦事處開展政策培訓及業(yè)務(wù)指導，指導街道辦事處落實就業(yè)專項資金補貼項目；配合有關(guān)部門對街道辦事處的就業(yè)專項資金使用情況進行監(jiān)督；完善內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)部監(jiān)督，對本單位就業(yè)專項資金開展全流程績效管理工作；

　　（四）負責收集、匯總街道辦事處上報的就業(yè)專項資金年度資金使用計劃及使用情況報表，及時向相關(guān)上級部門報送我區(qū)就業(yè)專項資金決算報表、使用情況及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　（五）根據(jù)事權(quán)劃分，結(jié)合工作實際，開展須在區(qū)級完成的補貼的受理、審核、復核、匯總和撥付等工作，并做好日常管理。

　　第八條  區(qū)財政局履行以下職責：

　?。ㄒ唬┴撠煂ｍ椯Y金的經(jīng)費保障，并根據(jù)法定程序批準的就業(yè)專項資金年度預算，分別向區(qū)人力資源局及各街道辦事處下達就業(yè)專項資金年度預算；

　?。ǘ┴撠煂χ鞴懿块T及街道辦事處的資金使用情況進行監(jiān)督；

　?。ㄈ┎渴饘ｍ椯Y金績效管理，審核專項資金績效目標，根據(jù)需要組織開展專項資金績效評價，將績效評價結(jié)果作為完善政策和資金分配的重要參考。

　　第九條  街道辦事處履行以下職責：

　?。ㄒ唬┴撠煴窘值谰蜆I(yè)專項資金的管理、核算、清理和對賬等工作。根據(jù)區(qū)財政局編報部門預算工作的時間要求，及時向區(qū)人力資源局報送本街道資金需求情況和用款計劃；每月底向區(qū)人力資源局報送本街道就業(yè)專項資金的使用情況月報表；

　　（二）負責受理、審核、匯總本轄區(qū)企業(yè)（單位）和個人申請各類補貼和獎勵等就業(yè)專項資金時提供的各種書面資料，按規(guī)定程序向企業(yè)（單位）和個人發(fā)放各類補貼、獎勵；

　?。ㄈ娀瘍?nèi)部監(jiān)督及評價，做好本街道就業(yè)專項資金的全流程績效管理工作。

　　第四章  資金使用和監(jiān)督

　　第十條  就業(yè)專項資金實行“專項管理、專項核算”，街道辦事處、區(qū)人力資源局建立獨立經(jīng)費項目進行核算，保證就業(yè)專項資金?？顚Ｓ?。

　　第十一條  建立就業(yè)專項資金監(jiān)督機制。就業(yè)專項資金實行屬地管理后，街道辦事處負責業(yè)務(wù)審核及發(fā)放，區(qū)人力資源局負責業(yè)務(wù)指導監(jiān)督，區(qū)財政局負責資金監(jiān)管及評價，區(qū)審計局按職責對項目資金進行監(jiān)督及審計。

　　第十二條  建立就業(yè)專項資金公示機制。對審核通過的就業(yè)專項資金資助項目，要區(qū)人力資源局官方網(wǎng)站或以其他方式向社會公示，接受社會監(jiān)督。

　　除涉及國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私的事項外，專項資金相關(guān)信息應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以公開。

　　第十三條  同一企業(yè)或個人不得重復享受同一類型的補貼項目，政策文件另有規(guī)定的除外。

　　加強就業(yè)專項資金監(jiān)督管理。區(qū)人力資源局對就業(yè)專項資金使用情況進行統(tǒng)籌管理與指導，街道辦事處按要求對資助對象情況進行核查。

　　對騙取補貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由核發(fā)部門責令退回。對涉嫌違法犯罪的，移交相關(guān)部門依法追究法律責任。

　　第十四條  就業(yè)專項資金使用管理部門工作人員在專項資金管理監(jiān)督過程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照相關(guān)法律法規(guī)依法追究責任。

　　第五章  附則

　　第十五條  中央就業(yè)補助資金、省財政補助、市級就業(yè)專項資金根據(jù)國家、省、市相關(guān)資金政策文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條  就業(yè)專項資金的補貼對象、補貼項目和標準、申報程序按照相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。因相關(guān)政策文件規(guī)定調(diào)整的，按照新政策文件規(guī)定做相應(yīng)調(diào)整。不在本辦法所列范圍的，按國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條  本辦法由龍崗區(qū)人力資源局負責解釋。

　　第十八條  本辦法自2023年1月6日起實施，有效期3年?！渡钲谑旋垗弲^(qū)就業(yè)專項資金管理辦法》（深龍人規(guī)〔2020〕3號）同時廢止。