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各街道，區(qū)屬各部門(mén)：

　　《深圳市龍崗區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》已經(jīng)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局         深圳市龍崗區(qū)財(cái)政局

　　2020年10月27日

　　深圳市龍崗區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法

　　第一章  總則

　　第一條  為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）、《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省省級(jí)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法的通知》（粵財(cái)社〔2014〕188號(hào)）、《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵財(cái)社〔2018〕159號(hào)）以及《深圳市就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》（深財(cái)規(guī)〔2019〕67號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱就業(yè)專項(xiàng)資金，是指區(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金。就業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行預(yù)算管理，?？顚Ｓ谩?/p>

　　第三條  就業(yè)專項(xiàng)資金來(lái)源包括：

　?。ㄒ唬﹨^(qū)財(cái)政預(yù)算安排專項(xiàng)撥款；

　?。ǘ┥霞?jí)財(cái)政部門(mén)轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項(xiàng)資金；

　?。ㄈ┙?jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)納入就業(yè)專項(xiàng)資金的其他資金。

　　第二章  資金適用范圍

　　第四條  就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍如下：

　?。ㄒ唬┓龀止簿蜆I(yè)服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行支出。主要用于補(bǔ)助公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)支出（具體包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購(gòu)置，以及開(kāi)發(fā)、運(yùn)行應(yīng)用支出）；

　?。ǘ┞殬I(yè)介紹補(bǔ)貼。主要用于為重點(diǎn)用工和高新技術(shù)企業(yè)介紹員工的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹補(bǔ)貼；

　?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。主要用于企業(yè)招用就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”人員的社保補(bǔ)貼，靈活就業(yè)人員及其他相關(guān)群體的社保補(bǔ)貼；

　　（四）崗位補(bǔ)貼。主要用于企業(yè)招用的就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”人員的崗位補(bǔ)貼；

　?。ㄎ澹┱杏锚?jiǎng)勵(lì)。主要用于企業(yè)招用就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”人員的招用獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（六）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。主要用于單位招用見(jiàn)習(xí)人員，給見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)單位的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、錄用獎(jiǎng)勵(lì)；

　?。ㄆ撸┕簿蜆I(yè)服務(wù)支出。主要用于區(qū)人力資源局主管部門(mén)開(kāi)展以高校未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，兼顧其他特殊群體的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)；

　?。ò耍└咝．厴I(yè)生就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼。主要用于高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼，吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，人力資源服務(wù)企業(yè)推薦高校畢業(yè)生職業(yè)介紹補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼；

　?。ň牛┳灾鲃?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。主要用于自主創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)后的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、稅費(fèi)補(bǔ)貼；

　?。ㄊ┞殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。主要用于貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)，符合條件人員項(xiàng)目制培訓(xùn)以及依照市、區(qū)技能培訓(xùn)政策規(guī)定發(fā)放的生活費(fèi)補(bǔ)貼；

　?。ㄊ唬┮勒帐小^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策調(diào)整應(yīng)發(fā)放的相關(guān)補(bǔ)貼；

　?。ㄊ┢渌蜆I(yè)費(fèi)用支出。主要用于其他經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)的與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作密切相關(guān)的費(fèi)用。

　　第五條  就業(yè)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持專款專用的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于以下支出：

　?。ㄒ唬┺k公用房建設(shè)支出；

　?。ǘ┞毠に奚峤ㄔO(shè)支出；

　?。ㄈ┵?gòu)置交通工具支出；

　?。ㄋ模┢栈萁鹑陧?xiàng)下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（原小額擔(dān)保貸款，下同）貼息及補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金相關(guān)支出；

　?。ㄎ澹┌l(fā)放人員津貼補(bǔ)貼等支出；

　?。叭苯?jīng)費(fèi)支出；

　?。ㄆ撸┎块T(mén)預(yù)算已安排的支出；

　　（八）法律法規(guī)禁止的其他支出。

　　第三章  資金管理和部門(mén)職責(zé)

　　第六條  就業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行“誰(shuí)管理誰(shuí)審核，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)人力資源局、各街道辦事處按照本辦法規(guī)定的職責(zé)范圍和市、區(qū)政府規(guī)定的援助項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)核發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　第七條  區(qū)財(cái)政局根據(jù)法定程序批準(zhǔn)的就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算，分別向區(qū)人力資源局及各街道辦事處下達(dá)就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算。

　　第八條  區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核就業(yè)專項(xiàng)資金的收支計(jì)劃，組織制定管理制度，研究支出政策，核定專項(xiàng)資金的支出事項(xiàng)。

　　第九條  就業(yè)專項(xiàng)資金按以下程序進(jìn)行核定：

　　（一）就業(yè)專項(xiàng)資金資助政策已明確資助、補(bǔ)貼金額或比例的，及年度收支計(jì)劃已明確安排具體項(xiàng)目和金額的，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)核定；

　?。ǘ﹨^(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算、年中就業(yè)專項(xiàng)資金調(diào)劑方案由區(qū)人力資源局匯總各街道需要并提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

　　（三）上級(jí)轉(zhuǎn)移支付就業(yè)專項(xiàng)資金分配方案由區(qū)人力資源局根據(jù)街道需求提出意見(jiàn)，征求區(qū)財(cái)政局意見(jiàn)后報(bào)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)核定；

　?。ㄋ模┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金資助政策未明確資助、補(bǔ)貼金額或比例的，及年度收支計(jì)劃未明確安排具體項(xiàng)目和金額的，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)核定，報(bào)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議核定并制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

　　第十條  區(qū)人力資源局應(yīng)履行以下職責(zé)：

　?。ㄒ唬﹨^(qū)人力資源局為區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金主管部門(mén)，根據(jù)我區(qū)就業(yè)工作年度計(jì)劃等有關(guān)情況，統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的年度預(yù)算編制和分配，督促專項(xiàng)資金使用單位的執(zhí)行情況，提高就業(yè)專項(xiàng)資金執(zhí)行率；

　?。ǘ┴?fù)責(zé)上級(jí)財(cái)政部門(mén)轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項(xiàng)資金計(jì)劃編制；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)擬定就業(yè)專項(xiàng)資金的支出項(xiàng)目及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后執(zhí)行；

　　（四）負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金使用項(xiàng)目的日常管理，制定就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目申報(bào)、受理、審核、撥付等工作程序，并組織政策培訓(xùn)及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對(duì)各街道辦事處的就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督；完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作；

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)收集、匯總各街道上報(bào)的就業(yè)專項(xiàng)資金年度資金使用計(jì)劃及使用情況報(bào)表，并及時(shí)向相關(guān)上級(jí)部門(mén)報(bào)送我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金決算報(bào)表、使用情況及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　第十一條  街道辦事處應(yīng)履行以下職責(zé)：

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)做好本街道就業(yè)專項(xiàng)資金的管理、核算、清理和對(duì)賬等工作。根據(jù)區(qū)財(cái)政編報(bào)部門(mén)預(yù)算工作的時(shí)間要求，及時(shí)向區(qū)人力資源局報(bào)送本街道資金需求情況和用款計(jì)劃；每月30日向區(qū)人力資源局報(bào)送本街道就業(yè)專項(xiàng)資金的使用情況月報(bào)表。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)受理、審核、匯總本轄區(qū)企業(yè)（單位）和個(gè)人申請(qǐng)各類補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)等就業(yè)專項(xiàng)資金時(shí)提供的各種書(shū)面資料，按規(guī)定程序向企業(yè)（單位）和個(gè)人支付各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十二條  區(qū)財(cái)政局應(yīng)履行以下職責(zé)：

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)專項(xiàng)資金的經(jīng)費(fèi)保障；

　?。ǘ┴?fù)責(zé)對(duì)主管部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第四章  資金使用和監(jiān)督

　　第十三條  就業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行“專項(xiàng)管理、專項(xiàng)核算”，各街道辦事處、區(qū)人力資源局應(yīng)建立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行核算，保證就業(yè)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ谩?/p>

　　第十四條  建立就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督機(jī)制。就業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行屬地管理后，街道負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審核、區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)內(nèi)部稽查、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)資金監(jiān)管，區(qū)審計(jì)局按職責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)督。

　　第十五條  建立就業(yè)專項(xiàng)資金公示機(jī)制。對(duì)審核通過(guò)的就業(yè)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目，要在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。除涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)外，專項(xiàng)資金相關(guān)信息應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以公開(kāi)。

　　第十六條  加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理，區(qū)人力資源局對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理與指導(dǎo)，各街道辦事處應(yīng)不定期對(duì)資助對(duì)象情況進(jìn)行核查。對(duì)騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由核發(fā)部門(mén)依法追回。如有必要，由區(qū)人力資源局配合街道共同追回補(bǔ)貼資金。對(duì)涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第十七條  凡發(fā)現(xiàn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理相關(guān)部門(mén)及其工作人員在專項(xiàng)資金管理監(jiān)督過(guò)程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《深圳市行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等法律法規(guī)追究責(zé)任。

　　第五章  附則

　　第十八條  中央就業(yè)補(bǔ)助資金按《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。省財(cái)政補(bǔ)助我市的就業(yè)專項(xiàng)資金按《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省省級(jí)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法的通知》（粵財(cái)社〔2014〕188號(hào)）、《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（粵財(cái)社〔2018〕158號(hào)）以及《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵財(cái)社〔2018〕159號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金按市、區(qū)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條  就業(yè)專項(xiàng)資金的使用對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序按照市、區(qū)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。因市、區(qū)相關(guān)政策文件規(guī)定調(diào)整的，按照新政策文件規(guī)定做相應(yīng)調(diào)整。

　　第二十條  本辦法由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條  本辦法自2021年1月1日起執(zhí)行,有效期5年。《深圳市龍崗區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》（深龍人通〔2015〕50號(hào)）同時(shí)廢止。