名 稱:關(guān)于《深圳市龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》的政策解讀
發(fā)布機構(gòu):深圳市龍崗區(qū)人力資源局
發(fā)布日期:2022-12-22
文 號:
2017年,我局印發(fā)實施了《龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》(深龍人通〔2017〕117號,以下簡稱《原管理辦法》),文件有效期至2020年12月31日。為更好提升創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)水平,推動我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,我局經(jīng)過充分調(diào)研和評估,重新制定了《深圳市龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》(以下簡稱《新管理辦法》),根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步做好政策解讀工作的通知》(深龍府辦〔2017〕23號)有關(guān)要求,現(xiàn)將文件政策解讀如下:
一、制定文件的背景和必要性
?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵣霞壪嚓P(guān)文件
2021年,省政府印發(fā)《廣東省促進就業(yè)“十四五”規(guī)劃》,提出“完善創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。打造國家級、省級、市級、縣區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地四級體系”。同年,市人力資源保障局、市發(fā)展改革委印發(fā)《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,提出“推動創(chuàng)業(yè)孵化基地提質(zhì)發(fā)展,切實提高運營管理服務(wù)專業(yè)化、精準(zhǔn)化水平,顯著提升孵化培育效果”。重新制定我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法,加強我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),是貫徹落實上級有關(guān)文件的必然要求。
?。ǘ┰形募嵤┢跐M需重新制定
《原管理辦法》至2020年12月31日實施期滿。根據(jù)區(qū)規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定,我局對《原管理辦法》實施情況進行了評估。經(jīng)評估,原管理辦法實施期間,我區(qū)積極做好創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和服務(wù)工作,培育打造了一批特色孵化基地,創(chuàng)業(yè)孵化基地數(shù)量位居全市各區(qū)前列,基地孵化效果顯著。但同時也存在著一些問題,如基地工作人員專業(yè)素質(zhì)有待提高、創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展不均衡等,需要對《原管理辦法》進行再優(yōu)化,以提升我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地整體建設(shè)水平。
?。ㄈ娀瘎?chuàng)業(yè)孵化載體服務(wù)功能
為創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,需進一步加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),不斷推進區(qū)級孵化基地的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),提高創(chuàng)業(yè)孵化基地提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性、專業(yè)性和有效性,鼓勵我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地申報上級資質(zhì),不斷提升建設(shè)層次,形成良性競優(yōu)發(fā)展格局。
二、起草過程
文件起草過程遵循集思廣益、實事求是的思路,嚴(yán)格按照《深圳市龍崗區(qū)行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》(深龍府規(guī)〔2020〕4號)有關(guān)要求進行。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班,明確責(zé)任分工,落實工作責(zé)任,確保各項工作任務(wù)落到實處。工作專班辦公室設(shè)在區(qū)人力資源局就業(yè)促進科,負(fù)責(zé)《原管理辦法》實施情況評估及新文件制定工作的組織協(xié)調(diào)和有序推進。
?。ǘ┲贫üぷ鞣桨浮榇_保相關(guān)工作規(guī)范有序開展,制定了實施方案,明確了工作目標(biāo)、內(nèi)容和步驟,對各階段的工作進行了細(xì)化,并按照時間節(jié)點有序推進各階段工作。
?。ㄈ╅_展評估調(diào)研。采取街道和孵化基地自評、召開座談會、網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查、實地走訪調(diào)研等方式,對《原管理辦法》實施情況進行評估。共收集自評材料40余份;通過專業(yè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺對孵化基地入駐企業(yè)開展實名制問卷調(diào)查,共收回有效問卷268份;到南灣、園山、龍城、坪地等街道開展調(diào)研走訪,向街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和初創(chuàng)企業(yè)的工作人員了解基地建設(shè)情況,聽取意見建議。分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫了《〈深圳市龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法〉實施期滿評估報告》。評估報告對原管理辦法實施效果進行了評價,分析了存在的問題,為重新制定管理辦法提出了工作建議。
?。ㄋ模┱J(rèn)真起草文件。組織文件起草組,結(jié)合《原管理辦法》評估情況,認(rèn)真起草形成了《新管理辦法》。局領(lǐng)導(dǎo)多次召集部門相關(guān)同志召開政策研究會,對若干重點方面提出明確意見。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神及相關(guān)部門意見,對《新管理辦法》進行了十二次修改完善。
?。ㄎ澹┱髑蟾鞣揭庖?。一是反復(fù)征求各街道及相關(guān)部門意見。組織街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及部分孵化基地代表召開了2場工作座談會;工作專班先后分別就評估報告及《新管理辦法》書面征求了區(qū)財政、審計和住建等區(qū)直相關(guān)部門和11個各街道辦事處等單位的意見,并對有分歧的內(nèi)容進行了反復(fù)溝通和解釋說明。二是公開征求公眾意見,共收到2條公眾意見。三是征求相關(guān)行業(yè)組織意見,向龍崗區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會、科技服務(wù)促進會等社會團體書面征求意見。在反復(fù)征求各方意見的基礎(chǔ)上,工作專班對評估報告及《新管理辦法》進行了修改完善,形成了文件送審稿。
?。╅_展合法性及公平競爭審查。局法制科及法律顧問對《新管理辦法》進行合法性及公平競爭審查并出具書面審查意見。
三、文件的主要內(nèi)容及新、舊對比
《新管理辦法》由5個部分內(nèi)容組成,共29條。第一部分是總則,共5條,闡述了文件的制定目的和依據(jù)、適用對象、遵循的基本原則、孵化基地的主要功能、孵化基地建設(shè)的指導(dǎo)機構(gòu)等。第二部分是基地認(rèn)定,共7條,明確了基地認(rèn)定條件、區(qū)街公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在基地認(rèn)定中的工作職責(zé)、認(rèn)定申請資料及程序等。第三部分是年度考核,共5條,明確了考核對象、考核內(nèi)容、考核程序等。第四部分是管理監(jiān)督,共9條,明確了區(qū)街公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在基地管理監(jiān)督中的責(zé)任,規(guī)定了對申請上級資質(zhì)的孵化基地的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費來源及監(jiān)督機制,明確了孵化基地的退出機制。第五部分是附則,共3條,規(guī)定了本辦法有效期三年。《深圳市龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》(深龍人通〔2017〕117號)廢止。
重新制定《新管理辦法》,是貫徹落實上級關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策精神的要求,符合當(dāng)前我區(qū)孵化基地建設(shè)的實際需要。總體而言,《新管理辦法》既有延續(xù),也有創(chuàng)新;與《原管理辦法》相比,《新管理辦法》在語言表述上調(diào)整了20余處,主要作出了以下幾個方面的調(diào)整:
?。ㄒ唬╆P(guān)于文件名稱。新文件全稱更改為《深圳市龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》,目的是統(tǒng)一規(guī)范我區(qū)認(rèn)定的孵化基地名稱,與各級人社部門關(guān)于創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)孵化基地”的有關(guān)精神保持一致。
?。ǘ╆P(guān)于相關(guān)工作機構(gòu)名稱?!缎鹿芾磙k法》結(jié)合區(qū)機構(gòu)改革情況,對《原管理辦法》中涉及的工作機構(gòu)作出了更明確的表述,將“區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”更改為“區(qū)人力資源服務(wù)中心”,將“各街道公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”更改為“各街道公共就業(yè)服務(wù)部門”,表意更加明晰,便于服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)。
?。ㄈ╆P(guān)于基地認(rèn)定?!缎鹿芾磙k法》對認(rèn)定條件主要作出了以下調(diào)整:一是提高人員配備要求,規(guī)定孵化基地從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的管理人員人數(shù)從2名增加到3名,并增加“其中至少1名具備孵化服務(wù)管理能力且全職提供服務(wù)”的要求。二是參照《深圳市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》有關(guān)規(guī)定及區(qū)直相關(guān)部門意見,對基地及其入駐創(chuàng)業(yè)實體租賃備案的相關(guān)要求調(diào)整為“場地產(chǎn)權(quán)清晰或者租賃備案手續(xù)完備,且入駐的創(chuàng)業(yè)實體已在房屋租賃部門辦理租賃備案手續(xù)”。三是明確了《新管理辦法》實施之前認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地直接納入龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù),無須重復(fù)認(rèn)定和重新授牌,而應(yīng)按照《新管理辦法》確定的認(rèn)定條件,在街道公共就業(yè)服務(wù)部門引導(dǎo)下加強建設(shè)管理。四是緊密結(jié)合落實“雙區(qū)”建設(shè),《新管理辦法》提出創(chuàng)業(yè)孵化基地“應(yīng)對入駐的重點群體,包括登記失業(yè)人員;復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人及隨軍家屬;法定勞動年齡內(nèi)的港澳居民;本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的在校學(xué)生;畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及留學(xué)回國人員;殘疾人等創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè),在場租、服務(wù)費等方面制定優(yōu)惠措施?!钡囊蟆?/p>
?。ㄋ模╆P(guān)于年度考核?!缎鹿芾磙k法》對孵化基地年度考核作出了以下調(diào)整:一是明確《新管理辦法》實施之前認(rèn)定的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地必須參加年度考核,按照“老基地老辦法、新基地新辦法”原則確定考核標(biāo)準(zhǔn)。二是增加了對基地孵化成果和誠信經(jīng)營方面的要求。三是確定了“不重復(fù)考核,為基層減負(fù)”原則,即區(qū)級基地已被市級及以上人力資源部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)基地的,可結(jié)合市級基地年度考核成果,進一步簡化流程,提高效率,根據(jù)實際確認(rèn)考核結(jié)果。
?。ㄎ澹╆P(guān)于不再評選區(qū)示范性孵化基地?!渡钲谑腥肆Y源和社會保障局關(guān)于進一步做好清理規(guī)范我市創(chuàng)建示范活動工作的通知》(深人社函〔2021〕15號)規(guī)定“開展創(chuàng)建示范活動,必須有法律法規(guī)或者地方性法規(guī),黨中央、國務(wù)院文件或者省委、省政府文件明確規(guī)定?!笨紤]到我區(qū)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地評選屬于上述文件所列清理范圍,故在《新管理辦法》中不再評選區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地。
(六)關(guān)于基地獎勵補貼。《新管理辦法》鼓勵區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地申報上級資質(zhì)。對龍崗轄區(qū)內(nèi)被評為國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,按照50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵補貼;被評為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,按照30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵補貼。逐級獲得上一級資質(zhì)的,按照最高標(biāo)準(zhǔn)補齊獎勵差額。同時還明確了獎勵補貼的使用范圍、審核機制和監(jiān)督管理。
四、其他需要說明的事項
(一)為避免對原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地已享受場租補貼的自主創(chuàng)業(yè)人員造成影響,《新管理辦法》實施之前認(rèn)定的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地應(yīng)按照《新管理辦法》相關(guān)規(guī)定參加年度考核。考核不合格或不參加考核的,由區(qū)人力資源局取消其基地資格。
(二)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地取消認(rèn)定資格的,基地內(nèi)已申請并享受認(rèn)定載體內(nèi)創(chuàng)業(yè)場租補貼(不足3年)的入駐企業(yè),自取消認(rèn)定資格次月起,不再按創(chuàng)業(yè)孵化基地場內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)場租補貼。選擇入駐我區(qū)其他創(chuàng)業(yè)孵化基地的,繼續(xù)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)剩余補貼。
?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)孵化基地獎勵補貼從區(qū)人力資源專項資金中列支。