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　　一、政策背景

　　2018年以來，我局已開展五屆“龍崗工匠”遴選工作，得到廣大職工的積極響應(yīng)，較好地弘揚了工匠精神，激發(fā)了技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，進一步推動了技能人才隊伍建設(shè)深化發(fā)展。為更好地發(fā)揮“龍崗工匠”的示范帶頭作用，我局借鑒省、市建設(shè)技能大師工作室經(jīng)驗，創(chuàng)新提出建設(shè)“龍崗工匠工作室”的設(shè)想。

　　“龍崗工匠工作室”是依托“龍崗工匠”所在單位為載體，以“龍崗工匠”為領(lǐng)頭人組建一批團隊，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動，能有效地激發(fā)專業(yè)技術(shù)技能人員自主創(chuàng)新，促進企業(yè)在重視技術(shù)技能研發(fā)的同時，注重人才的引、育、留、用，發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)中的主體作用。我局根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，制定并印發(fā)《龍崗區(qū)“龍崗工匠工作室”管理辦法》。

　　二、工作室的設(shè)立

　　（一）對申報單位的要求

　　“龍崗工匠工作室”設(shè)立的申報單位未被列入國家、省、市嚴(yán)重失信主體名單，不屬于機關(guān)事業(yè)單位且在龍崗區(qū)正常經(jīng)營一年以上，工作室領(lǐng)頭人為申報單位的正式員工，申報單位能為工作室開展工作提供較好的條件，承諾對工作室給予常態(tài)化經(jīng)費支持、對有貢獻的工作室成員給予一定獎勵。

　　（二）設(shè)立流程

　　龍崗區(qū)人力資源局每年9月集中受理設(shè)立申報，組織專家對申報單位進行評審，對得分80分（含）以上的，在龍崗政府在線公示5個工作日。公示無異議或異議不成立的，由龍崗區(qū)人力資源局認定為工作室，并授予牌匾?！?/p>

　　三、對工作室的資助

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　　“龍崗工匠工作室”所屬單位未被列入國家、省、市嚴(yán)重失信主體名單，且在龍崗區(qū)處于正常經(jīng)營狀態(tài)，具有固定的場所和必要的工作條件，具備完善的工作室制度、辦法，并規(guī)范運作，工作室通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，或積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。

　?。ǘ┵Y助類別及數(shù)量

　　“龍崗工匠工作室”設(shè)A、B、C三類資助等級，其中A類20萬元、B類15萬元、C類10萬元。在達到各類評級標(biāo)準(zhǔn)前提下，每年資助工作室總數(shù)不超過20個，其中A類不超過4個，B類不超過6個。

　?。ㄈ┵Y助發(fā)放

　　龍崗區(qū)人力資源局組織專家對工作室工作開展情況進行評審，并將入圍工作室及候補工作室在龍崗政府在線公示5個工作日。公示期有異議且異議成立的，取消資格，按次序由候補單位依次遞補并向社會公告；公示無異議或異議不成立的，給予每個工作室相應(yīng)類別資助。

　　四、監(jiān)督管理

　?。ㄒ唬垗弲^(qū)人力資源局每年對工作室進行跟蹤管理，工作室應(yīng)于每年2月份提交領(lǐng)頭人在職證明、上年度工作總結(jié)及本年度工作計劃。未按期提交的，不得申請本年度資助。

　?。ǘ┕ぷ魇页霈F(xiàn)以下情形的，取消認定并收回牌匾：領(lǐng)頭人離職或連續(xù)2年未提交跟蹤管理資料的；所屬單位被列入國家、省、市嚴(yán)重失信主體名單；所屬單位破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形；以弄虛作假、欺騙等手段獲得認定的，或通過弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的；所屬單位失聯(lián)、搬離龍崗區(qū)的；申請取消的；其他需撤銷的情形。

　?。ㄈ┕ぷ魇宜鶎賳挝槐灰婪ㄒ酪?guī)列入嚴(yán)重失信主體名單期間申請財政性資金的，不予資助；已取得資助資金的，由龍崗區(qū)人力資源局責(zé)令退回。

　?。ㄋ模┕ぷ魇彝ㄟ^弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的，由龍崗區(qū)人力資源局責(zé)令退回，并按照《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金管理辦法》處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。